{"id":1301,"date":"2024-10-11T07:34:58","date_gmt":"2024-10-11T07:34:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1301"},"modified":"2024-10-11T07:35:00","modified_gmt":"2024-10-11T07:35:00","slug":"negociacion-plan-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/10\/11\/negociacion-plan-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n Plan de Igualdad."},"content":{"rendered":"<p>El pasado 7 de octubre mantuvimos la <strong>sexta reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n del Plan de Igualdad de Atos Spain<\/strong>. Cierto es que, desde la cuarta reuni\u00f3n mantenida el 27 de agosto no os hemos informado dado que, hasta el momento, no hay ning\u00fan avance.<\/p>\n<p>No obstante, hemos querido escribir estas l\u00edneas para confirmaros que se siguen manteniendo reuniones quincenales, sin embargo, <strong>a\u00fan no se ha podido cerrar el reglamento<\/strong> que seg\u00fan exige la ley se debe redactar y acordar previamente para el buen funcionamiento de la mesa de negociaci\u00f3n. Esperamos poder cerrar este reglamento para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, que ser\u00e1 el pr\u00f3ximo 21 de octubre.<\/p>\n<p>La empresa ha compartido con la RLPT un informe de un diagn\u00f3stico que han realizado, sin embargo, <strong>no ha querido compartirnos los datos<\/strong> que han utilizado para realizarlo, por lo que nos resulta imposible contrastar la veracidad del diagn\u00f3stico y corregir los posibles errores que pueda haber en el mismo.<\/p>\n<p>Por nuestra parte, estamos intentando consensuar con el resto de la RLPT cada paso que vamos dando con la intenci\u00f3n de que estas negociaciones puedan ser fluidas para conseguir un Plan de Igualdad \u00fatil para toda la plantilla, con acciones realistas, medibles y que no se queden en el limbo, como ha pasado en otras ocasiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 7 de octubre mantuvimos la sexta reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n del Plan de Igualdad de Atos Spain. Cierto es que, desde la cuarta reuni\u00f3n mantenida el 27 de agosto no os hemos informado dado <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/10\/11\/negociacion-plan-de-igualdad\/\" title=\"Negociaci\u00f3n Plan de Igualdad.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,11],"class_list":{"0":"post-1301","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain","9":"tag-igualdad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1301"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1303,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1301\/revisions\/1303"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}