{"id":1084,"date":"2024-05-10T08:49:49","date_gmt":"2024-05-10T08:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1084"},"modified":"2024-05-10T08:49:50","modified_gmt":"2024-05-10T08:49:50","slug":"el-proyecto-libra-y-el-timo-de-la-estampita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/05\/10\/el-proyecto-libra-y-el-timo-de-la-estampita\/","title":{"rendered":"El proyecto Libra y el timo de la estampita."},"content":{"rendered":"

No sabemos qu\u00e9 pasa por la cabeza de algunas personas responsables de proyectos, pero es muy curiosa la forma en la que gestionan a sus equipos y los beneficios que producen, llev\u00e1ndose por delante al mismo tiempo la imagen de Eviden. Y hoy vamos a hablar del proyecto Libra para el cliente Stellantis<\/strong>, un proyecto internacional de larga duraci\u00f3n, en el que hace un a\u00f1o se complet\u00f3 la primera fase y, hace pocos d\u00edas, ha concluido la segunda.<\/p>\n

Las personas que trabajaban en este proyecto ten\u00edan por escrito<\/strong> un esquema de incentivos relacionados con una serie de objetivos, los cuales se cumplieron. Incluso estas personas y la direcci\u00f3n de la empresa recibieron correos del cliente felicit\u00e1ndoles<\/strong> por el trabajo realizado.<\/p>\n

Pero, a pesar de esto, las personas responsables de este proyecto, sin ponerse coloradas y sin que les temblara lo m\u00e1s m\u00ednimo el pulso, fueron a decir<\/strong> a las personas que sacaron el proyecto adelante que no se hab\u00edan cumplido los objetivos<\/strong>, que el cliente estaba muy descontento y que no se iban a cobrar los incentivos. Y no contentos con esto, tuvieron el poco estilo (o la desfachatez) de deshacerse de gran parte de las personas que estaban en el proyecto \u201ccomo premio a su buen hacer<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Somos conocedores de que esto no es verdad. Lo sabemos porque hay felicitaciones por escrito y el cliente ha pagado esos incentivos, unos incentivos que, por arte de magia, no han llegado a las personas<\/strong> que trabajaron duro para conseguirlos. \u00bfD\u00f3nde se ha quedado ese dinero? Nos gustar\u00eda que alguien nos lo aclarara, pero la experiencia y este tipo de malas pr\u00e1cticas nos lleva inevitablemente a esto: piensa mal y acertar\u00e1s.<\/strong><\/p>\n

Y lo mejor es que, con la segunda fase del proyecto, ha vuelto a pasar lo mismo,<\/strong> se han repetido los mismos hitos que en la primera fase, con felicitaciones del cliente incluidas, pero, una vez m\u00e1s, los responsables del proyecto han vuelto a decir que el cliente est\u00e1 muy descontento<\/strong> y que tampoco se van a cobrar los incentivos pactados por escrito con el equipo.<\/p>\n

Hemos comunicado esto a la direcci\u00f3n de RR.HH., que queremos creer<\/strong> que no saben que hay responsables de Eviden que no cumplen los compromisos acordados por escrito, y estamos a la espera de que nos respondan. M\u00e1s que una respuesta, lo que queremos es que se tomen medidas<\/strong> contra este tipo de personas que, con sus malas pr\u00e1cticas, convierten cualquier proyecto de esta empresa en una trituradora de talento, en una segadora del mayor valor que tiene Eviden: las personas.<\/p>\n

En concreto, en el proyecto Libra esta situaci\u00f3n se ha producido a ra\u00edz de la separaci\u00f3n<\/strong> de las dos empresas. Antes del cambio a Eviden, cuando las decisiones las tomaban otros responsables, no hubo ning\u00fan tipo de problema con los incentivos. \u00bfPor qu\u00e9 ahora s\u00ed?<\/p>\n

As\u00ed que no, no todas las personas<\/strong> responsables de los proyectos son iguales<\/strong>, y se pueden hacer las cosas bien.<\/strong> Las personas van y vienen, pero los contratos y los compromisos permanecen y se tienen que cumplir.<\/p>\n

Aparte de nuestra reclamaci\u00f3n a RR.HH., que no sabemos si llegar\u00e1 a alg\u00fan sitio, os recomendamos<\/strong> que, si ten\u00e9is las pruebas por escrito, denunci\u00e9is a la empresa. Es vuestro dinero, ganado con vuestro trabajo y, si no lo reclam\u00e1is, os est\u00e1n robando<\/strong>, as\u00ed de f\u00e1cil.<\/p>\n

Si quieres que te ayudemos para ver la posibilidad de denunciar y reclamar tu dinero ponte en contacto con COBAS (es.cobas@atos.net<\/a>) para decirte como puedes hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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