{"id":1012,"date":"2024-03-27T07:39:31","date_gmt":"2024-03-27T07:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1012"},"modified":"2024-03-27T08:43:53","modified_gmt":"2024-03-27T08:43:53","slug":"all-hans-marzo-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/03\/27\/all-hans-marzo-de-2024\/","title":{"rendered":"All Hands marzo de 2024"},"content":{"rendered":"<p>El pasado <strong>22 de marzo de 2024 tuvo lugar un nuevo All Hands<\/strong>, que no se celebraba desde diciembre de 2023.<\/p>\n<p>En esta ocasi\u00f3n, se esperaba esta cita con especial inter\u00e9s tras las noticias sobre el <strong>cierre sin acuerdo<\/strong> de las negociaciones para la <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/03\/01\/atos-holding-no-se-vende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>venta de Tech Foundation<\/strong><\/a> <strong>y de <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/03\/22\/airbus-cierra-la-posibilidad-de-compra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BDS<\/a><\/strong>, para que la direcci\u00f3n explicara en que condiciones queda la situaci\u00f3n de Atos.<\/p>\n<p>Comenz\u00f3 la sesi\u00f3n Pilar Torres hablando sobre la situaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. En estos momentos la situaci\u00f3n es la siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>La venta de BDS a Airbus ha concluido sin acuerdo.<\/li>\n<li>Se ha postpuesto la publicaci\u00f3n de resultados. En la publicaci\u00f3n se iba a incluir la venta de BDS a Airbus y, por ello, ha habido que volver a realizar los informes, para sacar los datos relacionados con la venta.<\/li>\n<li>La estabilidad, desde el punto de vista financiero, no est\u00e1 en riesgo.<\/li>\n<li>El estado franc\u00e9s se ha involucrado en la situaci\u00f3n del grupo Atos para conservar los activos estrat\u00e9gicos del estado franc\u00e9s.<\/li>\n<li>El modelo operativo del grupo debe ser reconsiderado por estos \u00faltimos acontecimientos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Posteriormente, anunci\u00f3 las <strong>cifras de 2023<\/strong>, pero, al ser las que incluyen la venta de DBS, no son definitivas, por lo que hay que esperar a la publicaci\u00f3n de las reales para sacar conclusiones.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n dej\u00f3 claro que en estos momentos<strong> seguimos siendo parte del mismo grupo<\/strong> junto con Tech Foundation, no se ha realizado la separaci\u00f3n (parece mentira la de<strong> tiempo y dinero<\/strong> que se pierde en cambios de estructuras, empresa, etc., por no hablar de los pladures, para que al final no se lleve a cabo). El mensaje ha sido que tenemos que seguir trabajando juntos y llevar un mensaje \u00fanico a los clientes.<\/p>\n<p>Posteriormente, se procedi\u00f3 a dar una explicaci\u00f3n de como se ha trabajado, junto con Airbus, para llevar adelante la oferta de compra, y que, aunque se ha completado y se ha realizado un dosier muy completo, finalmente la direcci\u00f3n de Airbus decidi\u00f3 no entregarla a los accionistas y <strong>no se lleg\u00f3 a emitir ninguna oferta<\/strong>.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se hizo un repaso de los nuevos contratos que se han ganado en las distintas \u00e1reas de negocio (Cloud &amp; Digital, BDS, etc.).<\/p>\n<p>En cuanto a los resultados financieros, y pendiente de la publicaci\u00f3n de los datos del 2023, <strong>en general<\/strong>, se han <strong>alcanzado los objetivos<\/strong>, excepto en el Operative Margin y en Cash Flow, que eran muy ambiciosos. En este punto, Pilar Torres hizo hincapi\u00e9 en la <strong>necesidad de cobrar los trabajos a los clientes<\/strong>, puesto que parece que nos cuesta cobrar los proyectos una vez realizados.<\/p>\n<p>Para 2024 se ha empeorado en Operative Margin y en facturaci\u00f3n, por el problema de cobro antes indicado, por lo que se pone el \u00e9nfasis en el cobro de los proyectos, para cambiar esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Una vez terminadas las cifras, tom\u00f3 la palabra Susana Azores, responsable de RR.HH., que habl\u00f3 de que se han <strong>incorporado 115 nuevas personas<\/strong> en el \u00faltimo trimestre y de que en dichas incorporaciones se ha incrementado un<strong> 3% el n\u00famero de mujeres<\/strong> en el total de la plantilla, <strong>llegando actualmente a ser un 35%<\/strong> del total (algo lejos de lo que ser\u00eda optimo para cumplir con la igualdad de g\u00e9nero).<\/p>\n<p>Habl\u00f3 tambi\u00e9n, sobre los grupos de negocio que se han creado para que toda la plantilla pueda participar y generar contenido en dichos grupos.<\/p>\n<p>Finalmente, se hizo una presentaci\u00f3n por parte del responsable de la pr\u00e1ctica de SAP y de los proyectos m\u00e1s importantes que tenemos actualmente y en qu\u00e9 estado est\u00e1n, para finalizar la sesi\u00f3n con la presentaci\u00f3n de un video sobre los sistemas realizados para los bancos centrales europeos (que por cierto dio bastantes problemas t\u00e9cnicos).<\/p>\n<p>Una vez terminada la presentaci\u00f3n se pas\u00f3 a las <strong>preguntas realizadas por la plantilla<\/strong>, para lo que <strong>apenas quedaron dos minutos<\/strong>, y que fue la parte m\u00e1s decepcionante de la sesi\u00f3n. No es que esper\u00e1ramos que respondieran a <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/03\/22\/all-hands-respondera-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuestras preguntas<\/a>, pero, al menos se esperaba que respondieran a alguna pregunta con algo de contenido y no dos preguntas elegidas cuidadosamente.<\/p>\n<p>Tras rebuscar entre las preguntas, la primera elegida fue sobre<strong> la situaci\u00f3n de la separaci\u00f3n de empresas<\/strong>, en la que Pilar Torres insisti\u00f3 en que no estamos separados y nunca lo hemos estado (parece que se olvida que hace unos meses se <strong>han gastado una buena cantidad de dinero<\/strong>, con la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa, en separar legalmente y f\u00edsicamente a las empresas, pero parece que no cuenta para nada).<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, y <strong>descaradamente sacada para lucimiento de la directora RRHH<\/strong>, se hizo una pregunta sobre teletrabajo y conciliaci\u00f3n, en la que aprovech\u00f3 para hacer propaganda del \u201cdocumento\u201d sobre conciliaci\u00f3n que se hab\u00eda publicado ese mismo d\u00eda y del que ya hablaremos y diseccionaremos en un pr\u00f3ximo art\u00edculo, porque lo merece. En este \u00abdocumento\u00bb, las medidas de conciliaci\u00f3n <strong>son las obligatorias por la ley<\/strong> y la mayor\u00eda del contenido del mismo <strong>ni siquiera corresponde a medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Una vez vendido el \u00abdocumento\u00bb de conciliaci\u00f3n se dio por terminada la sesi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 22 de marzo de 2024 tuvo lugar un nuevo All Hands, que no se celebraba desde diciembre de 2023. 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