{"id":983,"date":"2023-03-02T10:03:28","date_gmt":"2023-03-02T10:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=983"},"modified":"2023-03-02T16:56:13","modified_gmt":"2023-03-02T16:56:13","slug":"evaluacion-de-riesgos-psicosociales-ante-las-negativas-de-la-direccion-acudimos-a-inspeccion-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/03\/02\/evaluacion-de-riesgos-psicosociales-ante-las-negativas-de-la-direccion-acudimos-a-inspeccion-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n de Riesgos Psicosociales.   Ante las negativas de la direcci\u00f3n, acudimos a Inspecci\u00f3n de Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>En la actualidad los riesgos psicosociales y el estr\u00e9s laboral se encuentran entre los problemas que m\u00e1s dificultades plantean en el \u00e1mbito de la seguridad y la salud en el trabajo, afectando de manera notable a la salud de las personas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">\u00bfQU\u00c9 SON Y POR QU\u00c9 DEBEMOS EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES?<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como recoge la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), podemos decir que los Riesgos Psicosociales son: \u201caquellas condiciones presentes en una situaci\u00f3n de trabajo, relacionadas con la organizaci\u00f3n, el contenido y la realizaci\u00f3n del trabajo, susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (f\u00edsica, ps\u00edquica y social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Los efectos de los riesgos psicosociales tienen consecuencias negativas sobre la salud de las personas trabajadoras, todo ello fruto de la exposici\u00f3n continuada a factores de riesgo psicosocial. De igual forma, dichos riesgos tambi\u00e9n tienen repercusiones adversas para la compa\u00f1\u00eda (absentismo, bajas voluntarias, baja productividad, etc.)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">\u00bfCUALES SON LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES?<\/p>\n\n\n\n<p>La clasificaci\u00f3n de los factores de riesgo puede ser muy diversa. Un ejemplo representativo, es la clasificaci\u00f3n que ha efectuado el Grupo Europeo para la Gesti\u00f3n del Riesgo Psicosocial (PRIMA):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Carga y ritmo de trabajo:<\/strong> carga de trabajo excesiva o insuficiente, presi\u00f3n de tiempo, plazos estrictos, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tiempo de trabajo:<\/strong> horarios muy largos o impredecibles, trabajo a turnos, trabajo nocturno, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participaci\u00f3n y control:<\/strong> falta de participaci\u00f3n en la toma de decisiones, falta de control (por ejemplo sobre el m\u00e9todo o el ritmo de trabajo, los horarios, el entorno).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Relaciones personales<\/strong>: aislamiento, relaciones insuficientes, malas relaciones, conflictos, conductas inadecuadas, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rol:<\/strong> ambig\u00fcedad o conflicto de rol y responsabilidad sobre personas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollo personal:<\/strong> escasa valoraci\u00f3n social del trabajo, inseguridad en el trabajo y falta o exceso de promoci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Interacci\u00f3n casa-trabajo:<\/strong> conflicto de exigencias y problemas de la doble presencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">\u00bfQU\u00c9 CONSECUENCIA TIENE SOBRE MI SALUD?<\/p>\n\n\n\n<p>Los factores psicosociales generan efectos sobre la salud de las personas trabajadoras, donde podr\u00edamos resumir los principales en dos bloques:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Psicol\u00f3gicos<\/strong>: Depresi\u00f3n, desorden afectivo, alteraci\u00f3n de la conducta, estr\u00e9s postraum\u00e1tico, deterioro de la autoestima, irritabilidad, apat\u00eda, trastorno de la memoria, etc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fisiol\u00f3gicos<\/strong>: Enfermedades cardiovasculares, alteraciones gastrointestinales, endocrinas, inmunitarias, metab\u00f3licas, musculoesquel\u00e9ticas, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como establece la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (LPRL), debido al cambio en la organizaci\u00f3n del trabajo que ha tenido lugar en la compa\u00f1\u00eda con la implantaci\u00f3n del teletrabajo y la integraci\u00f3n de Altran en Capgemini, sumado a la gran afectaci\u00f3n que tienen los riesgos psicosociales sobre nuestra salud, <strong>los delegados de prevenci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS hemos requerido a la empresa en varias reuniones del&nbsp; Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, la realizaci\u00f3n de una evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales, <\/strong>a fin de chequear el estado de las personas trabajadoras y desarrollar las correspondientes medidas preventivas o correctoras en caso de ser necesarias. A estas peticiones \u00fanicamente hemos obtenido excusas por parte de la empresa para dilatar el inicio de la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, en el pleno extraordinario del Comit\u00e9 de Empresa de Capgemini en Madrid celebrado en el d\u00eda de hoy, se ha tratado esta cuesti\u00f3n y <strong>se ha decidido mayoritariamente acudir a la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong>. Los delegados de la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS hemos votado a favor de denunciar ante dicho \u00f3rgano, donde esperamos que se requiera a la empresa, la realizaci\u00f3n de dicha evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales que tanto tiempo lleva esquivando. <\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier duda o consulta que puedas tener acerca de este u otros asuntos, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">En la actualidad los riesgos psicosociales y el estr\u00e9s laboral se encuentran entre los problemas que m\u00e1s dificultades plantean en el \u00e1mbito de la seguridad y la salud en el trabajo, afectando de manera notable <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/03\/02\/evaluacion-de-riesgos-psicosociales-ante-las-negativas-de-la-direccion-acudimos-a-inspeccion-de-trabajo\/\" title=\"Evaluaci\u00f3n de Riesgos Psicosociales.   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