{"id":829,"date":"2022-09-09T21:40:00","date_gmt":"2022-09-09T21:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=829"},"modified":"2022-09-13T13:49:22","modified_gmt":"2022-09-13T13:49:22","slug":"en-capgemini-siempre-la-misma-canciondespidos-y-congelacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/09\/09\/en-capgemini-siempre-la-misma-canciondespidos-y-congelacion\/","title":{"rendered":"En Capgemini siempre la misma canci\u00f3n:Despidos y Congelaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace unos d\u00edas, Capgemini inici\u00f3 una nueva serie de despidos arbitrarios. A d\u00eda de hoy, <strong>la direcci\u00f3n de Capgemini ha despedido a 15 trabajadores (9 en Madrid, 3 en Asturias, 2 en Barcelona y 1 en Valencia)<\/strong>. Es probable, que como de costumbre, sigan despidiendo a m\u00e1s personas en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Es evidente que la direcci\u00f3n de Capgemini no parece tener ninguna intenci\u00f3n de cambiar su manera de gestionar la compa\u00f1\u00eda en materia de RRHH, una forma de gestionar que la plantilla no comparte en absoluto.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta ocasi\u00f3n, Capgemini quiz\u00e1s en un alarde de cinismo empresarial y en lo que para nosotros ha sido una falta de respeto total y absoluta a toda la plantilla, mientras ejecuta despidos, envi\u00f3 una comunicaci\u00f3n a todos los trabajadores con el asunto \u201cSe buscan nuevos talentos\u201d en la que dec\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201c<\/em><em>Si conoces a alguien que sea un aut\u00e9ntico artista y que quiera irse con su m\u00fasica a otra parte\u2026\u00a1Le queremos en nuestra banda!\u201d<\/em><em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Hablando de contrataci\u00f3n os queremos informar de dos cifras relevantes. En el <strong>primer semestre de 2022<\/strong> Capgemini ha realizado <strong>1<\/strong><strong>.<\/strong><strong>206 nuevas contrataciones&nbsp; y han abandonado la compa\u00f1\u00eda 802 personas<\/strong>. La primera cifra es muy positiva pero viendo la segunda algo claramente no funciona.<\/p>\n\n\n\n<p>Con toda esta informaci\u00f3n y hablando de m\u00fasica queremos trasladarle a la direcci\u00f3n de Capgemini varias preguntas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfDe qu\u00e9 sirve incorporar a excelentes artistas en nuestra banda si muchos se est\u00e1n marchando antes de empezar la primera gira porque no les gusta c\u00f3mo suena la m\u00fasica en Capgemini?<\/li><li>\u00bfQu\u00e9 futuro podemos esperar en la gran orquesta de m\u00e1s de 10.000 personas resultante de la integraci\u00f3n de Altran en enero de 2023?<\/li><li>\u00bfPretende la direcci\u00f3n de Capgemini que los mejores artistas sigan perdiendo poder adquisitivo y aun as\u00ed est\u00e9n motivados para ofrecer su mejor concierto?<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, <strong>estamos totalmente en contra de esta gesti\u00f3n en materia de empleo y de una pol\u00edtica salarial basada en la congelaci\u00f3n<\/strong> y la constante p\u00e9rdida de poder adquisitivo que est\u00e1n descapitalizando Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Como siempre, estudiaremos las acciones sindicales a llevar a cabo como protesta por esta nueva remesa de despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Os recordamos que en caso de despido <strong>ten\u00e9is derecho a solicitar que un Representante Legal de los Trabajadores os acompa\u00f1e<\/strong>. De igual forma, os recomendamos <strong>firmar como no conforme<\/strong> la carta de despido. Para cualquier duda o consulta que puedas tener acerca de este u otros asuntos, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Hace unos d\u00edas, Capgemini inici\u00f3 una nueva serie de despidos arbitrarios. 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