{"id":796,"date":"2022-05-04T11:50:00","date_gmt":"2022-05-04T11:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=796"},"modified":"2022-06-17T11:53:48","modified_gmt":"2022-06-17T11:53:48","slug":"new-normal-en-capgemini-nuevamente-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/05\/04\/new-normal-en-capgemini-nuevamente-despidos\/","title":{"rendered":"New Normal en Capgemini: nuevamente despidos"},"content":{"rendered":"\n<p>Os informamos que lamentablemente Capgemini ha iniciado una nueva remesa de despidos arbitrarios. Por el momento y a la espera de lo que pueda acontecer en los pr\u00f3ximos d\u00edas, <strong>la direcci\u00f3n de Capgemini ha despedido a 7 trabajadores (3 en Madrid, 3 en Asturias &nbsp;y 1 en Barcelona)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Apenas hace una semana que la empresa y algunas Secciones Sindicales firmaban el acuerdo que permite la compensaci\u00f3n y absorci\u00f3n salarial del complemento de la antig\u00fcedad. La direcci\u00f3n de la empresa insisti\u00f3 que dicho acuerdo ayudar\u00eda a reducir la alt\u00edsima rotaci\u00f3n que existe en Capgemini. No logramos entender como esta direcci\u00f3n piensa evitar la elevada rotaci\u00f3n existente en la compa\u00f1\u00eda, con una pol\u00edtica de empleo basada en despidos sistem\u00e1ticos y totalmente arbitrarios cada trimestre acompa\u00f1ada de una pol\u00edtica salarial que ni tan siquiera garantiza m\u00ednimamente el poder adquisitivo de toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Para hacernos una composici\u00f3n de lugar, el pasado a\u00f1o <strong>el coste que la direcci\u00f3n de Capgemini asumi\u00f3 para sufragar las salidas de trabajadores de la empresa, supuso un desembolso de 10 millones de euros<\/strong>. Esa misma direcci\u00f3n, recientemente nos trasladaba que era INASUMIBLE un acuerdo de subidas salariales m\u00ednimas para toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, nuestro mensaje a la direcci\u00f3n fue muy claro:<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Solicitamos medidas para el mantenimiento del empleo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si no hay dinero para que la plantilla pueda mantener m\u00ednimamente el poder adquisitivo, no entendemos c\u00f3mo puede haberlo para despidos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tristemente hoy volvemos a comprobar que dinero hay, pero \u00fanicamente para que la direcci\u00f3n lo destine en despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Con estas pol\u00edticas de empleo y salariales basadas en despidos y congelaci\u00f3n salarial<strong>, la direcci\u00f3n de Capgemini es la responsable de que el pasado a\u00f1o 1.241 trabajadores, que representan un<\/strong><strong> <\/strong><strong>21,55% de la plantilla buscase un futuro profesional fuera de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En el primer trimestre<\/strong> del presente a\u00f1o, con los datos que disponemos, <strong>han sido ya 331 trabajadores los que han abandonado la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. De continuar con esta tendencia, el porcentaje de trabajadores que abandonar\u00eda la empresa ser\u00eda a\u00fan mayor que en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 por la cabeza de todas aquellas personas que se est\u00e1n incorporando a la compa\u00f1\u00eda con la idea de labrarse un futuro profesional en ella?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00bfQu\u00e9 futuro podemos esperar con la inminente incorporaci\u00f3n de m\u00e1s de 5.000 trabajadores de Altran?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>Misma direcci\u00f3n, misma gesti\u00f3n, mismo resultado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, seguimos reprobando y <strong>estamos totalmente en contra de esta gesti\u00f3n en materia de empleo y pol\u00edtica<\/strong><strong> <\/strong><strong>salarial<\/strong> por parte de la direcci\u00f3n de Capgemini. Por ello, estudiaremos las acciones sindicales a llevar a cabo como protesta por esta nueva remesa de despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Os recordamos que en caso de despido <strong>ten\u00e9is derecho a solicitar que un Representante Legal de los Trabajadores te acompa\u00f1e<\/strong>. De igual forma, os recomendamos <strong>firmar como no conforme<\/strong> tanto la carta de despido como la liquidaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier duda o consulta que puedas tener acerca de este u otros asuntos, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Os informamos que lamentablemente Capgemini ha iniciado una nueva remesa de despidos arbitrarios. 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