{"id":771,"date":"2022-04-07T07:15:00","date_gmt":"2022-04-07T07:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=771"},"modified":"2022-06-17T07:17:12","modified_gmt":"2022-06-17T07:17:12","slug":"comunicado-conjunto-por-que-seguimos-apostando-por-una-politica-retributiva-de-actualizaciones-salariales-para-toda-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/04\/07\/comunicado-conjunto-por-que-seguimos-apostando-por-una-politica-retributiva-de-actualizaciones-salariales-para-toda-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto: \u00bfPor qu\u00e9 seguimos apostando por una pol\u00edtica retributiva de actualizaciones salariales para toda la plantilla?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Como todos ya sabr\u00e9is, la direcci\u00f3n de Capgemini nos comunicaba el pasado viernes una nueva propuesta en la cual la empresa podr\u00e1 compensar y absorber de cada trienio que el trabajador genere, todas las subidas voluntarias que el mismo haya podido percibir durante los tres a\u00f1os anteriores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ad\u00eda de hoy, lamentablemente, otros sindicatos que suman una mayor\u00eda sindical ya dan por buena esta propuesta, simplemente sumando a la misma alguna mejora m\u00e1s, tales como tener la posibilidad de pasar el importe de los tickets restaurant al salario o revisar el importe del precio del kil\u00f3metro en las compensaciones por desplazamientos. Queremos puntualizar que de estas supuestas mejoras, la primera ya la hab\u00eda ofrecido la empresa y la segunda, estaba pendiente de negociar por acuerdo extrajudicial tras la correspondiente demanda que algunas secciones sindicales interpusimos en su momento.<\/p>\n\n\n\n<p>La \u00faltima propuesta de CO.BAS e INTERSINDICAL de vincular la revalorizaci\u00f3n de salarios a los resultados de la empresa (GOP), era razonada y responsable. Desist\u00edamos ligarla al IPC y acept\u00e1bamos vincularla al GOP, garantizando que las subidas estar\u00edan asociadas a sus resultados, pero la empresa se ha negado a estudiar nuestra propuesta.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u00bfPor qu\u00e9 desde CO.BAS e INTERSINDICAL, mantenemos que se deber\u00eda seguir apostando por una pol\u00edtica salarial que conlleve incrementos salariales anuales para toda la plantilla, tal y como hemos publicado estos \u00faltimos meses?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Garantizar\u00eda m\u00ednimamente el mantenimiento del poder adquisitivo<\/strong> de toda la plantilla, mitigando el empobrecimiento que la inflaci\u00f3n nos produce cada a\u00f1o, especialmente grave en la actualidad, con un IPC del 6.5% en 2021 y una previsi\u00f3n del 7.5% por parte del Banco de Espa\u00f1a para 2022.<\/li><li><strong>Supondr\u00eda una reducci\u00f3n de la alt\u00edsima rotaci\u00f3n<\/strong>, por parte de aquellos trabajadores que abandonan la compa\u00f1\u00eda por la ausencia continuada de revisiones salariales.<\/li><li><strong>Supondr\u00eda un plus a la hora de captar talento<\/strong><strong>, <\/strong>puesto que las nuevas incorporaciones dispondr\u00edan de incrementos salariales a partir del primer a\u00f1o.<\/li><li><strong>No se discriminar\u00eda a ning\u00fan trabajador<\/strong><strong>, <\/strong>ya que toda la plantilla sin excepci\u00f3n disfrutar\u00eda de un incremento autom\u00e1tico anual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No entendemos las prisas de algunas secciones sindicales en aceptar la\u00a0 propuesta empresarial que permite seguir empobreciendo a la plantilla. Las posibles <strong>subidas por m\u00e9ritos ser\u00e1n<\/strong>, por un lado <strong>a criterio de la empresa y<\/strong>por otro <strong>compensadas y absorbidas<\/strong>cuando se genere un trienio, por lo tanto empeoran las condiciones que tenemos actualmente.<strong>Desde las Secciones Sindicales de CO.BAS e INTERSINDICAL, continuaremos con las acciones sindicales que estaban planificadas<\/strong>, ya que gracias a las mismas se ha conseguido mover la posici\u00f3n inicial de la direcci\u00f3n de Capgemini.<br><br>En nuestra opini\u00f3n es posible conseguir una pol\u00edtica salarial que contemple revisiones salariales anuales para todos gracias a la acci\u00f3n sindical y a la implicaci\u00f3n de la plantilla. Esta pol\u00edtica salarial es perfectamente asumible por la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"424\" height=\"399\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-44.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-772\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-44.png 424w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-44-300x282.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 424px) 100vw, 424px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Como todos ya sabr\u00e9is, la direcci\u00f3n de Capgemini nos comunicaba el pasado viernes una nueva propuesta en la cual la empresa podr\u00e1 compensar y absorber de cada trienio que el trabajador genere, todas las subidas <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/04\/07\/comunicado-conjunto-por-que-seguimos-apostando-por-una-politica-retributiva-de-actualizaciones-salariales-para-toda-la-plantilla\/\" title=\"Comunicado conjunto: \u00bfPor qu\u00e9 seguimos apostando por una pol\u00edtica retributiva de actualizaciones salariales para toda la plantilla?\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[36,25],"class_list":{"0":"post-771","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-antiguedad","9":"tag-conjunto"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=771"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":773,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/771\/revisions\/773"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}