{"id":746,"date":"2022-03-16T11:54:00","date_gmt":"2022-03-16T11:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=746"},"modified":"2022-06-16T11:58:44","modified_gmt":"2022-06-16T11:58:44","slug":"8m-dia-internacional-de-la-mujer-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/03\/16\/8m-dia-internacional-de-la-mujer-2\/","title":{"rendered":"8M D\u00eda Internacional de la mujer"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. Este a\u00f1o, el 8M viene marcado por \u201cla nueva Reforma Laboral\u201d, una reforma para la cual consideramos que, lejos de mejorar nuestras condiciones de trabajo, consolida la precariedad y la p\u00e9rdida de derechos de reformas tan lesivas como las del 2010 y 2012.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, esta Reforma Laboral va a seguir permitiendo que el trabajo de la mujer siga siendo m\u00e1s temporal, m\u00e1s parcial y peor remunerado tal y como os mostramos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>TASA DE ACTIVIDAD:<br><br><\/strong>La tasa de empleo femenina es del 52%, respecto al 62% de la tasa de empleo masculino, una diferencia de hasta 10 puntos que si bien ha ido disminuyendo desde hace una d\u00e9cada (68% H. vs 52% M) ha sido a costa del decrecimiento de la tasa de empleo masculino.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>TEMPORALIDAD<\/strong>:<br><br>La tasa de temporalidad para las mujeres es del 25,7%, mientras que en los hombres se sit\u00faa en el 22,6%. Esta diferencia es mucho mayor en el sector p\u00fablico, siendo para las mujeres de un 32% frente al 21% de los hombres.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>PARCIALIDAD<\/strong>:<br><br>El 90% de los contratos que se han realizado este \u00faltimo a\u00f1o han sido a tiempo parcial y m\u00e1s del 75% de ellos, son destinados a mujeres, es decir, 7 de cada 10 contratos. De igual forma, las mujeres engloban un porcentaje muy similar de las reducciones de jornada solicitadas en las empresas al recaer mayoritariamente en las mismas el hecho de compatibilizar trabajo y responsabilidades familiares.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>REMUNERACION<br><br><\/strong>Seg\u00fan los datos publicado por el INE el salario de las mujeres es un 26,08% inferior al de los hombres.<br><br>&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Lamentablemente como podr\u00e9is comprobar, a d\u00eda de hoy la mujer sigue sufriendo grandes desigualdades dentro del marco laboral. Con motivo de dichas desigualdades y coincidiendo con este 8M, <strong>desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS seguiremos trabajando cada d\u00eda con el firme prop\u00f3sito de conseguir una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>\u00a1NO a la brecha salarial! \u00a1A igual trabajo, igual salario!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>\u00a1Derogaci\u00f3n de las Reformas Laborales de 2010 y 2012!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>\u00a1NO a la violencia machista!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>No a la brecha en las pensiones. Pensiones p\u00fablicas a cargo de los Presupuestos Generales del Estado.\u00a1Exigimos una Ley de Dependencia Real y Efectiva!<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"391\" height=\"555\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-36.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-747\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-36.png 391w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/06\/image-36-211x300.png 211w\" sizes=\"auto, (max-width: 391px) 100vw, 391px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Para cualquier duda o consulta acerca de este u otros asuntos, no dudes en ponerte en contacto con alg\u00fan delegado\/a de CO.BAS.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Hoy 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. 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