{"id":702,"date":"2022-01-25T14:51:00","date_gmt":"2022-01-25T14:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=702"},"modified":"2022-06-16T11:47:23","modified_gmt":"2022-06-16T11:47:23","slug":"comunicado-conjunto-abono-de-tickets-restaurant-y-consideraciones-segun-sentencia-del-tribunal-supremo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/01\/25\/comunicado-conjunto-abono-de-tickets-restaurant-y-consideraciones-segun-sentencia-del-tribunal-supremo\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto: Abono de Tickets Restaurant y consideraciones seg\u00fan sentencia del Tribunal Supremo"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 1 de diciembre, os <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1VMNPODfaiQT2_USUTzaDi-J2ekqOKMan\/view?usp=sharing\">inform\u00e1bamos<\/a> acerca de <strong>la sentencia del Tribunal Supremo que consideraba como Modificaci\u00f3n Sustancial de las Condiciones de Trabajo<\/strong> (MSCT) el impago de los Tickets Restaurant por parte de Capgemini en mayo y junio de 2020. En dicha sentencia la empresa fue condenada al abono de los importes correspondientes, dando as\u00ed la raz\u00f3n a la demanda interpuesta por las secciones sindicales de <strong>SAITIC- SAIF, CO.BAS, INTERSINDICAL y CGT<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El jueves pasado, la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores (RLT) nos reunimos con la direcci\u00f3n de la empresa para saber c\u00f3mo va a aplicar la mencionada sentencia, ya que la misma, por un lado habla de los importes de Tickets Restaurant que se deben restituir y por otro lado, que los mismos se podr\u00edan considerar parte de la estructura salarial de cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Restituci\u00f3n de importes.<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Respecto de los trabajadores que en mayo y junio de 2020 se vieron afectados por la supresi\u00f3n del pago de los tickets y que actualmente contin\u00faan en la compa\u00f1\u00eda, la direcci\u00f3n nos traslada que, por temas de fiscalidad, <strong>el abono de los importes debidos se realizar\u00e1 mediante dos o tres recargas en la tarjeta Edenred<\/strong>, quedando a\u00fan pendiente la confirmaci\u00f3n acerca de si dichas recargas se efectuaran a partir de febrero o marzo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para los trabajadores que est\u00e9n fuera de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, la empresa nos informa que realizar\u00e1 el reintegro, v\u00eda transferencia bancaria, de los importes correspondientes a todos aquellos trabajadores que soliciten dicho pago, independientemente de si en la firma del finiquito se hubiera reservado el derecho de cobro (firmando finiquito como NO CONFORME) de las cantidades derivadas de la sentencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Debido a la imposibilidad que tenemos de ponernos en contacto con todos los trabajadores que ya no est\u00e1n en Capgemini, <strong>os pedimos colaboraci\u00f3n<\/strong> para que, si conserv\u00e1is el contacto de alguno de ellos, les avis\u00e9is de que reclamen v\u00eda correo electr\u00f3nico (<a href=\"mailto:laboral.es@capgemini.com?subject=Reclamaci\u00f3n%20tickets%20Restaurante%20impagados%20en%20mayo%20y%20junio%20de%202020\">laboral.es@capgemini.com<\/a>) con copia a alguna de las Secciones Sindicales que suscribimos este comunicado.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Tickets como estructura salarial.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Bas\u00e1ndonos en que la sentencia contempla los Tickets Restaurant como parte de la estructura salarial, en esa misma reuni\u00f3n hemos propuesto a la empresa que, a futuro, <strong>cada trabajador y de forma voluntaria, decida si prefiere cobrar el importe de los Tickets en la tarjeta<\/strong>, como hasta ahora, o bien se decante por incluirlos en la n\u00f3mina como parte de un plan de retribuci\u00f3n flexible.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual modo, entendemos que seg\u00fan la sentencia <strong>las indemnizaciones deber\u00edan ser calculadas teniendo en consideraci\u00f3n los importes percibidos en concepto de Ticket Restaurant<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La direcci\u00f3n ha eludido darnos respuesta argumentando que estos asuntos no eran objeto de la reuni\u00f3n. Por nuestra parte vamos a solicitar una nueva reuni\u00f3n para poder tratar ambos temas, los cuales consideramos de gran importancia e inter\u00e9s para los trabajadores de Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que a futuro, la direcci\u00f3n de Capgemini entienda las relaciones laborales de otra manera, donde tenga en consideraci\u00f3n a la RLT para cualquier asunto que afecte a las condiciones de trabajo de la plantilla. Os mantendremos informados en el momento que se produzcan novedades de aquellos asuntos que os acabamos de informar y han quedado pendientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 1 de diciembre, os inform\u00e1bamos acerca de la sentencia del Tribunal Supremo que consideraba como Modificaci\u00f3n Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) el impago de los Tickets Restaurant por parte de Capgemini <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/01\/25\/comunicado-conjunto-abono-de-tickets-restaurant-y-consideraciones-segun-sentencia-del-tribunal-supremo\/\" title=\"Comunicado conjunto: Abono de Tickets Restaurant y consideraciones seg\u00fan sentencia del Tribunal Supremo\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[25,39],"class_list":{"0":"post-702","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-conjunto","9":"tag-tickets-restaurant"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=702"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":703,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions\/703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}