{"id":699,"date":"2022-01-17T14:31:00","date_gmt":"2022-01-17T14:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=699"},"modified":"2022-06-15T14:38:41","modified_gmt":"2022-06-15T14:38:41","slug":"despidos-y-rotacion-insostenible-esta-gestion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2022\/01\/17\/despidos-y-rotacion-insostenible-esta-gestion\/","title":{"rendered":"Despidos y rotaci\u00f3n: insostenible est\u00e1 gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Apenas llevan transcurridos los primeros d\u00edas de este nuevo a\u00f1o y lamentablemente os informaros que la direcci\u00f3n de Capgemini nuevamente est\u00e1 acometiendo una remesa de despidos arbitrarios.<\/p>\n\n\n\n<p>A fecha de hoy, a la espera de lo que pueda acontecer en los pr\u00f3ximos d\u00edas<strong>, la direcci\u00f3n de Capgemini ha despedido a 21 trabajadores<\/strong> (17 en Madrid, 2 en Barcelona y 2 en Asturias).<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, nos preguntamos reiteradamente si el abaratamiento de la masa salarial que proporcionan estos despidos compensan las graves consecuencias que los mismos repercuten a la compa\u00f1\u00eda, principalmente la alt\u00edsima rotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfLe interesa a la direcci\u00f3n de Capgemini la <strong>p\u00e9rdida de confianza producida en los clientes<\/strong> por la constante marcha de los profesionales que trabajan en los mismos, que en la mayor\u00eda de los casos son quienes gracias a sus conocimientos y profesionalidad mantienen el negocio?<\/li><li>\u00bfLe interesa a la direcci\u00f3n de Capgemini <strong>perder posicionamientos de mercado debido a la p\u00e9rdida de conocimiento y experiencia<\/strong> que sufre debido a la alta rotaci\u00f3n?<\/li><li>\u00bfCu\u00e1l es el <strong>sobrecoste en formaci\u00f3n y nuevas contrataciones, para intentar cubrir la fuga de experiencia y conocimientos<\/strong> de aquellos profesionales que abandonan la compa\u00f1\u00eda?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfLe interesa a la direcci\u00f3n de Capgemini tener a <strong>gran parte de la plantilla desmotivada y con un fuerte sentimiento de desarraigo hacia la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, con la repercusi\u00f3n directa que eso supone en su desempe\u00f1o?<\/li><li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tardaran en <strong>abandonar la compa\u00f1\u00eda las personas que se est\u00e1n incorporando a Capgemini<\/strong>, si no hay un cambio en la actual gesti\u00f3n en materia de empleo?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Como consecuencia de esta pol\u00edtica de empleo, la cual impide que los trabajadores puedan labrarse una trayectoria profesional en la empresa, <strong>a mes de noviembre han abandonado la compa\u00f1\u00eda un total de <\/strong><strong>1.119 <\/strong><strong>trabajadores<\/strong>, cifra que nos parece inaceptable e inasumible para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, nuevamente requerimos a la direcci\u00f3n de Capgemini un giro radical en esta pol\u00edtica de empleo, la cual est\u00e1 provocando graves consecuencias en muchos aspectos tanto a los trabajadores como a la propia compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS en Capgemini, promoveremos acciones de protesta en contra de estos despidos buscando la mayor unidad sindical posible. Por \u00faltimo, queremos recordaros que en caso de despido ten\u00e9is derecho a que os asista un Representante Legal de los Trabajadores. De igual forma, os recomendamos firmar como <strong>NO CONFORME.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Apenas llevan transcurridos los primeros d\u00edas de este nuevo a\u00f1o y lamentablemente os informaros que la direcci\u00f3n de Capgemini nuevamente est\u00e1 acometiendo una remesa de despidos arbitrarios. 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