{"id":512,"date":"2021-02-18T08:05:00","date_gmt":"2021-02-18T08:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=512"},"modified":"2021-04-09T08:13:59","modified_gmt":"2021-04-09T08:13:59","slug":"situacion-capgemini-resultados-economicos-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2021\/02\/18\/situacion-capgemini-resultados-economicos-2020\/","title":{"rendered":"Situaci\u00f3n Capgemini. Resultados econ\u00f3micos 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>En el d\u00eda de hoy la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores de Capgemini (RLT) hemos asistido a la reuni\u00f3n convocada por la direcci\u00f3n en la que Luis Abad se ha presentado como CEO de Capgemini. En dicha presentaci\u00f3n <strong>el nuevo CEO nos transmite que la integraci\u00f3n de Altran en Capgemini da lugar a una empresa con capacidades \u00fanicas y representa una gran oportunidad de futuro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n la direcci\u00f3n nos traslada un resumen sobre el resultado econ\u00f3mico del ejercicio 2020, en el que <strong>se ha reducido el volumen de facturaci\u00f3n respecto al a\u00f1o anterior en un 9,1%, por lo que el resultado bruto de explotaci\u00f3n (GOP) ha decrecido de manera considerable<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El balance econ\u00f3mico del ejercicio 2020 se ha saldado en negativo. Tal y como sucediera en a\u00f1os anteriores el coste econ\u00f3mico destinado a reestructuraci\u00f3n (despidos) es superior a las p\u00e9rdidas registradas el pasado a\u00f1o. Por nuestra parte, reiteramos una vez m\u00e1s, nuestro profundo rechazo a esta gesti\u00f3n sistem\u00e1tica de despidos arbitrarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto de los trabajadores que se encuentran sin proyecto asignado, aunque las cifras han decrecido con respecto a los meses de mayor impacto de la pandemia, <strong>en la actualidad hay 305 personas sin proyecto asignado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, hemos trasladado a la direcci\u00f3n las siguientes cuestiones que consideramos de inter\u00e9s para los trabajadores de Capgemini:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>En relaci\u00f3n con el plan estrat\u00e9gico de la compa\u00f1\u00eda:<\/strong><ul><li><strong>\u00bfCu\u00e1l va a ser la pol\u00edtica en materia de empleo?<br><\/strong>La direcci\u00f3n de la empresa nos responde que se va a apostar masivamente por el empleo y por crecer, pero ser\u00e1 necesario como hasta ahora, que haya salidas puntuales.<\/li><li><strong>\u00bfSe va a mantener la apuesta por las grandes cuentas?<\/strong><br>A este respecto la direcci\u00f3n nos traslada que se seguir\u00e1 apostando por las grandes cuentas sin abandonar el resto ya que representan una parte importante de la facturaci\u00f3n.<\/li><li><strong>\u00bfSe va a seguir priorizando el teletrabajo frente al trabajo presencial? \u00bfEn qu\u00e9 grado?<\/strong><br>Nos transmiten que el teletrabajo es una realidad que ha venido para quedarse. En el corto plazo, con motivo de la pandemia se mantendr\u00e1 el teletrabajo masivamente. A futuro no saben concretar cu\u00e1l ser\u00e1 el porcentaje de esta modalidad.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>\u00bfQu\u00e9 previsi\u00f3n de crecimiento econ\u00f3mico hay para 2021 en Capgemini y paralelamente en<\/strong><strong> <\/strong><strong>nuestro sector?<\/strong><strong><br><\/strong>La respuesta que nos da la direcci\u00f3n es&nbsp;que tienen un plan ambicioso para este ejercicio y aunque venimos de un decrecimiento se pretende conseguir un crecimiento con respecto al 2020.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Sabiendo que la situaci\u00f3n de la unidad DEMS era delicada tras la p\u00e9rdida de cuentas importantes \u00bfcu\u00e1l es el estado actual de esta unidad una vez que se ha integrado funcionalmente con Altran?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La direcci\u00f3n considera que la integraci\u00f3n tendr\u00e1 un impacto muy positivo, de momento se mantiene los contratos y el empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que, tal y como se ha expuesto en la reuni\u00f3n y a pesar de los datos negativos del pasado a\u00f1o, esta integraci\u00f3n de dos grandes empresas sea beneficiosa para todos. Cualquier duda o sugerencia que tengas acerca de \u00e9ste u otros asuntos, ponte en contacto con nosotros y estaremos encantados en poder ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">En el d\u00eda de hoy la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores de Capgemini (RLT) hemos asistido a la reuni\u00f3n convocada por la direcci\u00f3n en la que Luis Abad se ha presentado como CEO de Capgemini. <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2021\/02\/18\/situacion-capgemini-resultados-economicos-2020\/\" title=\"Situaci\u00f3n Capgemini. 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