{"id":510,"date":"2021-02-09T07:58:00","date_gmt":"2021-02-09T07:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=510"},"modified":"2021-04-09T08:01:01","modified_gmt":"2021-04-09T08:01:01","slug":"regulacion-del-teletrabajo-en-capgemini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2021\/02\/09\/regulacion-del-teletrabajo-en-capgemini\/","title":{"rendered":"Regulaci\u00f3n del teletrabajo en Capgemini"},"content":{"rendered":"\n<p>Como es sabido por todos, desde que se iniciara la pandemia provocada por el Covid-19, las empresas del sector TIC y en particular Capgemini, se han visto \u201cforzadas\u201d a recurrir al teletrabajo como la modalidad principal para el desarrollo de su actividad. Durante estos meses diversos estudios hablan de los beneficios de esta modalidad para el sistema productivo y econ\u00f3mico de las empresas y es por ello que en el corto y medio plazo todo apunta a que esta nueva forma de trabajar cada d\u00eda tendr\u00e1 m\u00e1s presencia dentro de nuestro sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto es as\u00ed, que el&nbsp;anterior CEO que hemos tenido hasta finales del a\u00f1o pasado, ha afirmado en varias Town Hall que la pol\u00edtica del grupo respecto de esta cuesti\u00f3n es ir a un formato mixto, donde se combinen trabajo presencial y teletrabajo, pero donde este \u00faltimo tendr\u00e1 una presencia m\u00e1s notable de lo que ten\u00eda en tiempos anteriores a la pandemia. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Teniendo en consideraci\u00f3n todo lo anterior y por supuesto el nuevo marco legislativo que regula la modalidad de trabajo a distancia, <strong>desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, consideramos necesario que se trabaje en un acuerdo marco que, atendiendo a la reciente normativa legal, regule aspectos tan importantes como la desconexi\u00f3n digital, gastos derivados del trabajo a distancia y distribuci\u00f3n entre el trabajo presencial y a distancia entre otros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para poder estudiar la situaci\u00f3n objetivamente, hemos solicitado a la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Detalle de la\/s cuenta\/s contables donde se recogen los diferentes alquileres de oficinas desglosado por cada centro de trabajo.<\/li><li>Fecha de expiraci\u00f3n del contrato de alquiler para cada uno de los centros de trabajo de Capgemini en Espa\u00f1a.<\/li><li>Informe de absentismo laboral a nivel estatal para los ejercicios 2019 y 2020 desglosado por territorio y totalizado por los diferentes conceptos.<\/li><li>Detalle de los gastos de viajes y todos sus conceptos asociados (billetes avi\u00f3n, dietas, alojamientos, \u2026) de los ejercicios 2019 y 2020 desglosado por centro de trabajo.<\/li><li>Detalle en concepto de gastos de consumo y mantenimiento de edificios (electricidad, agua, limpieza, \u2026) de los ejercicios 2019 y 2020 desglosado por centro de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>De igual forma, queremos insistir nuevamente a la direcci\u00f3n de la empresa, en <strong>la necesidad de realizar una evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales<\/strong>, dado que el modelo de trabajo ha cambiado y por tanto, m\u00e1s que nunca, es necesario realizar este estudio.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, <strong>esperamos que la direcci\u00f3n de la empresa otorgue la prioridad que requiere la regulaci\u00f3n del trabajo a distancia<\/strong>, el cual consideramos de gran importancia para los trabajadores de Capgemini. Cualquier duda o sugerencia que tengas acerca de este u otros asuntos, ponte en contacto con nosotros y estaremos encantados en poder ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Como es sabido por todos, desde que se iniciara la pandemia provocada por el Covid-19, las empresas del sector TIC y en particular Capgemini, se han visto \u201cforzadas\u201d a recurrir al teletrabajo como la modalidad <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2021\/02\/09\/regulacion-del-teletrabajo-en-capgemini\/\" title=\"Regulaci\u00f3n del teletrabajo en Capgemini\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":293,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[10],"class_list":{"0":"post-510","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-teletrabajo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=510"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":511,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/510\/revisions\/511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}