{"id":400,"date":"2020-06-19T18:34:00","date_gmt":"2020-06-19T18:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=400"},"modified":"2020-06-24T18:39:46","modified_gmt":"2020-06-24T18:39:46","slug":"tras-la-ilusion-optica-de-las-town-hall-regresan-los-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2020\/06\/19\/tras-la-ilusion-optica-de-las-town-hall-regresan-los-despidos\/","title":{"rendered":"Tras la ilusi\u00f3n \u00f3ptica de las Town Hall, regresan los DESPIDOS."},"content":{"rendered":"\n<p>Durante el d\u00eda de ayer, <strong>la direcci\u00f3n de Capgemini decidi\u00f3 despedir a 17 personas: 14 en Madrid, 4 en Barcelona y 1 en Valencia<\/strong>. Probablemente hoy Capgemini siga efectuando nuevos despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta nueva serie de despidos tienen algunas particularidades que creemos que la plantilla de Capgemini debe conocer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Esta misma semana la empresa convoc\u00f3, <strong>un a\u00f1o despu\u00e9s, una reuni\u00f3n de Mesa de Empleabilidad donde no se habl\u00f3 de empleo<\/strong> ymucho menos se dijo nada de que hubiera planificados despidos. <strong>Ese mismo d\u00eda<\/strong>, algunas <strong>personas ya estaban convocadas<\/strong> por sus responsables <strong>para ser DESPEDIDAS<\/strong>.<\/li><li>En las \u00faltimas Town Hall, el CEO de Capgemini informaba que la cifra de personas sin proyecto duplicaba lo habitual. <strong>Entre las personas que han sido despedidas, m\u00e1s de la mitad figuran como personas asignadas a proyecto<\/strong>. Otro dato relevante es que varios de los compa\u00f1eros despedidos superan con creces los 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la empresa.<\/li><li><strong>Algunos compa\u00f1eros nos han informado que hoy est\u00e1n convocados para \u201creuniones\u201d con sus responsables.<\/strong> Por desgracia, estos compa\u00f1eros tienen bastante claro el motivo de la reuni\u00f3n.<\/li><li>Varios de los compa\u00f1eros despedidos han estado haciendo varios cursos de reskilling, incluso han estado en entrevistas de proyectos que se iniciar\u00e1n en breve. <strong>Imaginamos que su antig\u00fcedad y salario pesa m\u00e1s que su esfuerzo durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os<\/strong>.<br><br><strong>\u00bfQu\u00e9 expectativa pretende la direcci\u00f3n de Capgemini generar en los trabajadores que se encuentran en esta situaci\u00f3n?<\/strong><br><br><br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS hemos solicitado una reuni\u00f3n de urgencia a la direcci\u00f3n de Capgemini para:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>pedir una explicaci\u00f3n sobre estos despidos<\/strong>.<\/li><li><strong>Exigir <\/strong>que en todos los casos<strong> se <\/strong>les<strong> abonen <\/strong>tanto<strong> los tickets restaurant que se les quitaron unilateralmente <\/strong>como<strong> los d\u00edas de vacaciones que, <\/strong>en la mayor\u00eda de los casos,<strong> han solicitado \u201cvoluntariamente\u201d<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Queremos recordar que <strong>la direcci\u00f3n de Capgemini cobr\u00f3 sus BONUS y la siguiente semana anunci\u00f3 sus \u201cmedidas unilaterales de recorte\u201d<\/strong> para paliar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del COVID-19. En nuestra opini\u00f3n nunca hubo ni informaci\u00f3n ni voluntad real de negociar por parte de la direcci\u00f3n de Capgemini, algo que queda demostrado con estos nuevos despidos. <strong>La secci\u00f3n sindical de CO.BAS no aceptar\u00e1 medidas de recorte sin unas garant\u00edas m\u00ednimas en materia de empleo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, queremos decirle a la direcci\u00f3n de Capgemini que <strong>su gesti\u00f3n sigue siendo<\/strong>, cuanto menos, <strong>cortoplacista<\/strong>. Nuestro CEO no puede decir en las Town Hall que debemos remar todos en la misma direcci\u00f3n y estar tirando a personas y a sus familias por la borda cada tres meses. <strong>Capgemini tiene un problema muy grave: su gesti\u00f3n no genera ni motivaci\u00f3n ni credibilidad<\/strong>. Os recordamos que en caso de ser despedidos ten\u00e9is derecho a solicitar la asistencia de un representante legal de los trabajadores y os recomendamos firmar la carta de despido como <strong>NO CONFORME<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Durante el d\u00eda de ayer, la direcci\u00f3n de Capgemini decidi\u00f3 despedir a 17 personas: 14 en Madrid, 4 en Barcelona y 1 en Valencia. 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