{"id":2232,"date":"2026-05-18T10:04:50","date_gmt":"2026-05-18T10:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=2232"},"modified":"2026-05-18T10:04:51","modified_gmt":"2026-05-18T10:04:51","slug":"comunicado-conjunto-ere-capgemini-pre-acuerdo-desconvocatoria-de-huelga-y-referendum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2026\/05\/18\/comunicado-conjunto-ere-capgemini-pre-acuerdo-desconvocatoria-de-huelga-y-referendum\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto: ERE Capgemini: Pre-acuerdo, desconvocatoria de huelga y referendum."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"925\" height=\"114\" src=\"http:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/LOGO-CONJUNTO-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2233\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/LOGO-CONJUNTO-4.png 925w, 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pre-acuerdo, impidiendo al resto de secciones sindicales seguir mejorando a\u00fan m\u00e1s las condiciones de salida tales como: disminuci\u00f3n de la afectaci\u00f3n total, mayor indemnizaci\u00f3n, mayor voluntariedad, condiciones de seguro m\u00e9dico entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, os compartimos el cuadro con las condiciones finales del pre-acuerdo firmado con la empresa:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Imagen-comunicado_castellano_v3-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2234\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Imagen-comunicado_castellano_v3-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Imagen-comunicado_castellano_v3-300x200.png 300w, 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voluntarias<\/strong>, por lo que es importante saber que la empresa tiene la capacidad de veto sobre las solicitudes.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas que se encuentren en las siguientes situaciones, deber\u00edan haber recibido el correo para adherirse como voluntarias el pasado jueves d\u00eda 14:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>BENCH.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayores de 63 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>DSP (Ventas y Preventas).<\/li>\n\n\n\n<li>DSS (Soporte a Proyectos).<\/li>\n\n\n\n<li>Proyectos con finalizaci\u00f3n prevista antes del 1 de agosto.<\/li>\n\n\n\n<li>Tecnolog\u00edas obsoletas o no estrat\u00e9gicas (COBOL-HOST, C, RUN, WEB, TESTER, 3D, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si en tu caso perteneces a uno de estos colectivos y no has recibido dicho correo o en caso contrario, lo has recibido sin estar enmarcado en estas situaciones, ponte en contacto con nosotros para que lo revisemos<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El plazo de finalizaci\u00f3n para enviar la solicitud de VOLUNTARIEDAD termina el martes 19 a las 16:00h<\/strong>. por los que es importante que revises tu situaci\u00f3n con el suficiente tiempo. <\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, este jueves, 21 de mayo, la empresa deber\u00e1 entregar a la parte social con representaci\u00f3n en la mesa la lista final de afectaci\u00f3n, incluyendo a los voluntarios aceptados, y los no aceptados con la debida justificaci\u00f3n, por lo que procederemos a revisar cada situaci\u00f3n exhaustivamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-d7eb686c02949d4e50424a2fb860aba1\"><strong>\u00a1\u00a1El ERE nos afecta a todos!!<br>Si no es en este, ser\u00e1 en el siguiente<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2163\" style=\"width:243px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026-300x300.png 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026-150x150.png 150w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026-768x768.png 768w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Logo-futuro-CASTALLENO-ERE-2026.png 1254w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" 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