{"id":2065,"date":"2026-01-20T15:54:34","date_gmt":"2026-01-20T15:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=2065"},"modified":"2026-01-20T15:54:34","modified_gmt":"2026-01-20T15:54:34","slug":"que-cambiara-con-el-nuevo-ceo-en-capgeminiempleo-politica-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2026\/01\/20\/que-cambiara-con-el-nuevo-ceo-en-capgeminiempleo-politica-salarial\/","title":{"rendered":"\u00bfQue cambiar\u00e1 con el nuevo CEO en Capgemini?\u00bfEmpleo, pol\u00edtica salarial?"},"content":{"rendered":"\n<p>La semana pasada la empresa anunci\u00f3 a toda la plantilla el nombramiento de Laurent Perea como nuevo CEO de Capgemini Espa\u00f1a a partir del 1 de febrero. Seg\u00fan informan, Laurent Perea y Luis Abad (CEO en los \u00faltimos cinco a\u00f1os) est\u00e1n trabajando conjuntamente durante el mes de enero para <strong><em>asegurar una transici\u00f3n ordenada de responsabilidades.<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS existen varias problem\u00e1ticas sobre los que la direcci\u00f3n de Capgemini, con el nuevo CEO al frente, debe reflexionar y actuar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Capgemini Espa\u00f1a<\/strong> lleva muchos a\u00f1os con una elevad\u00edsima <strong>rotaci\u00f3n que supera el 20% anual<\/strong>, algo que la direcci\u00f3n parece asumir con una pasmosa normalidad.<\/li>\n\n\n\n<li>En los \u00faltimos a\u00f1os se est\u00e1 <strong>\u201cderivando\u201d proyectos\/negocio de Capgemini Espa\u00f1a a la India<\/strong>. El caso m\u00e1s claro es el proyecto Cop\u00e9rnico (Telef\u00f3nica). Sin entrar en detalle de los problemas diarios que sufren las personas asignadas a ese proyecto\/cliente, nos parece que a corto y medio plazo esto no puede ser positivo para Capgemini Espa\u00f1a y por extensi\u00f3n para su plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li>Algo similar est\u00e1 pasando con algunos <strong>servicios centrales<\/strong>, donde su desarrollo cada d\u00eda <strong>tiene m\u00e1s presencia en la India<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>No nos queremos olvidar de la <strong>pol\u00edtica salarial<\/strong>. Creemos que sin medidas que garanticen m\u00ednimamente el poder adquisitivo de la plantilla, ser\u00e1 muy dif\u00edcil, por no decir imposible, reducir la alt\u00edsima rotaci\u00f3n existente en Capgemini Espa\u00f1a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No sabemos a\u00fan si la direcci\u00f3n de Capgemini nos convocar\u00e1, junto al resto de secciones sindicales a alguna reuni\u00f3n a la que asista el nuevo CEO, pero si tenemos muy claras algunas preguntas que le trasladaremos por todos los canales que podamos, empezando por este comunicado:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00bfVan a continuar con los actuales despidos sistem\u00e1ticos y arbitrarios?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfEst\u00e1 entre sus objetivos y prioridades cambiar la pol\u00edtica de deslocalizaci\u00f3n de empleo que sufrimos en Espa\u00f1a? <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfNos explicar\u00e1 a la plantilla qu\u00e9 consecuencias tendr\u00e1 para Capgemini Espa\u00f1a dicha deslocalizaci\u00f3n, as\u00ed como la irrupci\u00f3n de la IA en nuestro negocio?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfTiene intenci\u00f3n abordar como CEO un cambio en la pol\u00edtica salarial o prefiere seguir asumiendo que excelentes profesionales formados en Capgemini se marchen a la competencia?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS esperamos que el cambio de CEO no quede simplemente en un cambio de \u201ccapit\u00e1n\u201d y suponga un necesario cambio de rumbo.\u00a0 La plantilla de Capgemini necesitamos, m\u00e1s que nunca, certidumbre y confianza, algo que redundar\u00e1, sin duda, en mejores resultados colectivos. <\/p>\n\n\n\n<p>Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">La semana pasada la empresa anunci\u00f3 a toda la plantilla el nombramiento de Laurent Perea como nuevo CEO de Capgemini Espa\u00f1a a partir del 1 de febrero. 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