{"id":1932,"date":"2025-06-03T11:45:46","date_gmt":"2025-06-03T11:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1932"},"modified":"2025-06-03T11:46:40","modified_gmt":"2025-06-03T11:46:40","slug":"para-cuando-el-be-you-tambien-para-altran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2025\/06\/03\/para-cuando-el-be-you-tambien-para-altran\/","title":{"rendered":"\u00bfPara cu\u00e1ndo el Be You? \u00bfTambi\u00e9n para Altran?"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 6 de mayo os <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2025\/05\/06\/be-you-para-todos-los-colectivos-permiso-parcialmente-retribuido-y-dias-adicionales-de-vacaciones\/\">inform\u00e1bamos<\/a> acerca de las condiciones del programa Be You, as\u00ed como de una serie de propuestas que desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS entendemos que mejorar\u00edan dicho programa.<br><br>Lamentablemente <strong>casi un mes despu\u00e9s, la empresa sigue sin darnos una simple respuesta a nuestra petici\u00f3n, faltando con ello al respeto de las personas trabajadoras<\/strong> de la compa\u00f1\u00eda al hacer caso omiso de las propuestas y solicitudes de sus representantes legales, situaci\u00f3n que nos parece muy grave.<\/p>\n\n\n\n<p>Teniendo en cuenta las avanzadas fechas en las que nos encontramos, la direcci\u00f3n sigue sin comunicar a la plantilla la apertura de dicho programa. El pasado a\u00f1o ya lo comunico a finales de mayo siendo una fecha tard\u00eda, pero lo de este a\u00f1o resulta incompresible pensando en la organizaci\u00f3n de las personas que tengan la necesidad de solicitarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>La direcci\u00f3n deber\u00eda pensar que las personas que se acogen a esta medida, lo hacen para poder conciliar sus obligaciones laborales con las familiares durante el periodo estival en el cual los centros educativos permanecen cerrados. Muchas personas que nos han escrito, necesitan conocer sin falta si tienen posibilidad de acogerse al programa Be You, ya que en caso contrario tendr\u00edan que estar gestionando ya otras f\u00f3rmulas como: campamentos de verano, permisos sin sueldo, vacaciones, etc\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Sabiendo la importancia y necesidad que este programa tiene para muchas personas, <strong>requerimos a la direcci\u00f3n que lo haga p\u00fablico a la mayor brevedad posible y que una vez abierto se agilicen las solicitudes y acorten los plazos de respuesta en la medida que sea posible<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier aclaraci\u00f3n o sugerencia que puedas tener respecto de este u otros asuntos, quedamos a tu entera disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 6 de mayo os inform\u00e1bamos acerca de las condiciones del programa Be You, as\u00ed como de una serie de propuestas que desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS entendemos que mejorar\u00edan dicho programa. 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