{"id":1928,"date":"2025-05-20T06:58:35","date_gmt":"2025-05-20T06:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1928"},"modified":"2025-05-20T06:58:35","modified_gmt":"2025-05-20T06:58:35","slug":"solicitud-de-vacaciones-todo-lo-que-debes-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2025\/05\/20\/solicitud-de-vacaciones-todo-lo-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"Solicitud de vacaciones, todo lo que debes saber"},"content":{"rendered":"\n<p>Debido a las fechas en las que nos encontramos, va restando menos para el periodo estival y en breve tocar\u00e1 hacer sino se ha hecho ya, la planificaci\u00f3n de vacaciones y por tanto la consiguiente solicitud de las mismas.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, os mostramos un cuadro con las principales condiciones de los diferentes protocolos de vacaciones que hay en funci\u00f3n de cada colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-8e0fbfda59275396e9186c94795f7854\"><strong><em><u>VACACIONES 2025:<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"470\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Tabla-vacaciones-colectivos-1024x470.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1929\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Tabla-vacaciones-colectivos-1024x470.jpg 1024w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Tabla-vacaciones-colectivos-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Tabla-vacaciones-colectivos-768x352.jpg 768w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Tabla-vacaciones-colectivos.jpg 1195w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Teniendo en cuenta las diferentes condiciones particulares respecto a las vacaciones que os hemos detallado en el cuadro anterior, creemos importante tener en cuenta las siguientes consideraciones reguladas en el art\u00edculo 38 del Estatuto de los Trabajadores, que son de aplicaci\u00f3n a todos los colectivos presentes en la empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando el periodo de vacaciones fijado coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo por maternidad\/paternidad, adopci\u00f3n o riesgo durante el embarazo, <strong>se tendr\u00e1 derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal<\/strong>.<br><\/li>\n\n\n\n<li>En el supuesto de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal, por contingencias distintas a las se\u00f1aladas en el p\u00e1rrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente durante el a\u00f1o natural, <strong>la persona trabajadora podr\u00e1 hacerlo una vez finalice su incapacidad<\/strong> y siempre que no hayan transcurrido m\u00e1s de dieciocho meses a partir del final del a\u00f1o en que se hayan originado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Para cualquier aclaraci\u00f3n o sugerencia que puedas tener respecto de este u otros asuntos, quedamos a tu entera disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Debido a las fechas en las que nos encontramos, va restando menos para el periodo estival y en breve tocar\u00e1 hacer sino se ha hecho ya, la planificaci\u00f3n de vacaciones y por tanto la consiguiente <a class=\"mh-excerpt-more\" 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