{"id":1907,"date":"2025-04-23T08:24:45","date_gmt":"2025-04-23T08:24:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1907"},"modified":"2025-04-23T08:24:46","modified_gmt":"2025-04-23T08:24:46","slug":"solicitud-de-trabajo-a-distancia-todo-lo-que-debes-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2025\/04\/23\/solicitud-de-trabajo-a-distancia-todo-lo-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"Solicitud de Trabajo a Distancia, todo lo que debes saber."},"content":{"rendered":"\n

Debido al gran n\u00famero de incorporaciones que se producen cada mes, as\u00ed como todas aquellas personas que por un cambio de situaci\u00f3n tuvieran que solicitar nuevamente el trabajo a distancia, queremos informaros peri\u00f3dicamente acerca del derecho que todos y todas tenemos al teletrabajo, as\u00ed como de sus condiciones y procedimiento de solicitud.

Desde la entrada en vigor del acuerdo de trabajo a distancia<\/a>, toda persona trabajadora tiene derecho a disfrutar del trabajo a distancia en la empresa<\/strong>, pudi\u00e9ndose solicitar hasta un m\u00e1ximo del 80%<\/strong>. De igual forma, para situaciones excepcionales (enfermedad, residir en localidad sin centro de trabajo, etc.) podr\u00eda llegar incluso hasta el 100% pact\u00e1ndolo con el responsable. Para las personas del colectivo Altran, estas condiciones serian de aplicaci\u00f3n \u00fanicamente para quienes ya se hayan adscrito voluntariamente al mencionado acuerdo<\/strong>.

En el apartado \u201c\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n\u201d del mencionado acuerdo, se regulan las siguientes excepciones por las que la empresa podr\u00eda rechazar total o parcialmente la solicitud de teletrabajo:<\/p>\n\n\n\n

a) Tareas, trabajos o actividades que se desarrollan directamente en el centro f\u00edsico de trabajo por razones t\u00e9cnicas y organizativas debidamente justificadas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

b) Necesidades y\/o exigencias de clientes debidamente justificadas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

c) Imposibilidad de garantizar las conexiones necesarias para la realizaci\u00f3n del trabajo en modalidad a distancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

d) Si el lugar de trabajo no cumple las condiciones m\u00ednimas reguladas por la ley de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y se aconseje la no realizaci\u00f3n del trabajo a distancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nota:<\/strong> La personas que se incorporen a la compa\u00f1\u00eda, deber\u00e1n realizar el 50% de la jornada de forma presencial durante el primer mes. De igual manera, los contratos formativos tendr\u00e1n que cumplir el 50% de presencialidad mientras se mantenga la relaci\u00f3n contractual en los mismos t\u00e9rminos. <\/p>\n\n\n\n

Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Debido al gran n\u00famero de incorporaciones que se producen cada mes, as\u00ed como todas aquellas personas que por un cambio de situaci\u00f3n tuvieran que solicitar nuevamente el trabajo a distancia, queremos informaros peri\u00f3dicamente acerca del […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":706,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[10],"class_list":{"0":"post-1907","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-teletrabajo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1909,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions\/1909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}