{"id":1654,"date":"2024-05-28T12:26:00","date_gmt":"2024-05-28T12:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1654"},"modified":"2024-08-02T09:25:37","modified_gmt":"2024-08-02T09:25:37","slug":"be-you-or-not-be-you-un-ano-mas-se-discrimina-al-colectivo-altran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2024\/05\/28\/be-you-or-not-be-you-un-ano-mas-se-discrimina-al-colectivo-altran\/","title":{"rendered":"Be You or not Be You. Un a\u00f1o m\u00e1s se discrimina al colectivo Altran"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Be You<\/strong> es un programa recogido en la normativa interna de la compa\u00f1\u00eda, el cual recoge dos medidas que podemos resumir en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un permiso parcialmente retribuido de entre 15 d\u00edas y dos meses en el periodo estival.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00edas adicionales de vacaciones no retribuidos durante todo el a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es importante conocer que el <strong>Be You<\/strong> es de adscripci\u00f3n voluntaria y no representa un derecho garantizado. Por esta raz\u00f3n, si tenemos pensado realizar una solicitud, debemos tener en cuenta de cara a nuestra planificaci\u00f3n, cu\u00e1les son las condiciones del mismo.<br><br>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, lamentamos y no conseguimos comprender, como este programa recogido en la normativa interna de la empresa, no es de aplicaci\u00f3n a todas las personas trabajadoras de la misma. <strong>La direcci\u00f3n, un a\u00f1o m\u00e1s, veta el acceso a un colectivo tan importante&nbsp;como el de Altran<\/strong><strong>, <\/strong>a un programa que facilita la conciliaci\u00f3n y que tan buena acogida tiene dentro de la plantilla. Por nuestra parte, &nbsp;reiteramos una vez m\u00e1s a la direcci\u00f3n de <strong>Capgemini<\/strong><strong> que haga extensivo dicho programa a toda la plantilla sin discriminar a ning\u00fan colectivo<\/strong>. Queremos recordar que en la negociaci\u00f3n del \u201cPlan de Igualdad\u201d del Grupo Capgemini, no se quiso tener en cuenta nuestra petici\u00f3n y que fue uno de los motivos por los que CO.BAS no firm\u00f3 dicho plan.<\/p>\n\n\n\n<p>Os mostramos un cuadro resumen de las condiciones y requisitos del mencionado programa en el presente ejercicio:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1354\" height=\"585\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1655\" style=\"aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-1.png 1354w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-1-300x130.png 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-1-1024x442.png 1024w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-1-768x332.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-a0be166c4ac960fb87aa95dee94072c9\"><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo solicitarlo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Deber\u00e1s acceder al <a href=\"https:\/\/bit.ly\/BeYou24_acceso_portal\">Portal del Empleado<\/a> y desde el apartado de \u201cSolicitudes y Consultas\u201d podr\u00e1s realizar tu solicitud.<\/li>\n\n\n\n<li>Para solicitar d\u00edas adicionales de vacaciones, deber\u00e1s realizarlo a trav\u00e9s de la herramienta <a href=\"https:\/\/www.micompensacion.com\/login.aspx?logo=922731\">Be Flex<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Be You es un programa recogido en la normativa interna de la compa\u00f1\u00eda, el cual recoge dos medidas que podemos resumir en: Es importante conocer que el Be You es de adscripci\u00f3n voluntaria y no <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2024\/05\/28\/be-you-or-not-be-you-un-ano-mas-se-discrimina-al-colectivo-altran\/\" title=\"Be You or not Be You. Un a\u00f1o m\u00e1s se discrimina al colectivo Altran\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1664,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[48,49,7],"class_list":{"0":"post-1654","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-be-you","9":"tag-permisos","10":"tag-vacaciones"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1654"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1657,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654\/revisions\/1657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}