{"id":1650,"date":"2024-05-16T08:12:25","date_gmt":"2024-05-16T08:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1650"},"modified":"2024-05-16T08:12:26","modified_gmt":"2024-05-16T08:12:26","slug":"capgemini-incumple-su-palabra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2024\/05\/16\/capgemini-incumple-su-palabra\/","title":{"rendered":"Capgemini incumple su palabra"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 15 de abril envi\u00e1bamos el comunicado <em><a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2024\/04\/15\/tu-categoria-refleja-las-funciones-que-realizas\/\">\u00bfTu categor\u00eda refleja las funciones que realizas?<\/a><\/em>, que dejaba patente que en Capgemini la gesti\u00f3n de las categor\u00edas deja mucho que desear.<\/p>\n\n\n\n<p>En dicha comunicaci\u00f3n, inform\u00e1bamos tambi\u00e9n de las diversas peticiones de informaci\u00f3n que hemos realizado a Capgemini a las que, de momento, la direcci\u00f3n sigue sin darnos respuesta. Parece claro el inter\u00e9s de la direcci\u00f3n en ocultar a la plantilla dicha informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Evidentemente ya no nos sorprende que la direcci\u00f3n mire a otro lado cuando ponemos en cuesti\u00f3n su gesti\u00f3n en alg\u00fan aspecto. Lo que si nos sorprende, es que sea capaz de faltar a su propia palabra y mentir claramente a la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta vez est\u00e1 sucediendo en Murcia y Valencia, pero estamos seguros de que podr\u00eda estar ocurriendo en otros centros de trabajo. Se puede ver en el <strong>AdCenter Career Plan 2023<\/strong>, <strong>donde se establecen promociones autom\u00e1ticas del grado A1 a A2 en el plazo de 1 a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1012\" height=\"414\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1651\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture.png 1012w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-300x123.png 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/Capture-768x314.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1012px) 100vw, 1012px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Recientemente, Capgemini ha reunido a varios grupos de personas del centro de trabajo de Murcia, para decirles que <strong>NO les aplicar\u00e1 la promoci\u00f3n autom\u00e1tica a la que se comprometi\u00f3 en el proceso de evaluaci\u00f3n y que adem\u00e1s es p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00bfAsistimos a una campa\u00f1a para potenciar las bajas voluntarias en Capgemini?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00bfEs consciente la direcci\u00f3n de Capgemini, que con estos actos estamos nutriendo a las empresas de la competencia con excelentes profesionales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00bfA qui\u00e9n le interesa seguir aumentando una rotaci\u00f3n del 25% y desmotivar claramente a la plantilla?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ante unos hechos tan graves, desde la <strong>Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS solicitaremos una reuni\u00f3n a la direcci\u00f3n de Capgemini<\/strong>, donde pediremos las explicaciones oportunas y por supuesto <strong>reclamaremos que se cumpla la palabra adquirida con la plantilla<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 15 de abril envi\u00e1bamos el comunicado \u00bfTu categor\u00eda refleja las funciones que realizas?, que dejaba patente que en Capgemini la gesti\u00f3n de las categor\u00edas deja mucho que desear. 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