{"id":1423,"date":"2023-12-21T11:37:18","date_gmt":"2023-12-21T11:37:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1423"},"modified":"2023-12-21T11:37:19","modified_gmt":"2023-12-21T11:37:19","slug":"reparto-informativo-en-airbus-contra-los-ultimos-despidos-en-capgemini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/12\/21\/reparto-informativo-en-airbus-contra-los-ultimos-despidos-en-capgemini\/","title":{"rendered":"Reparto informativo en AIRBUS contra los \u00faltimos despidos en Capgemini"},"content":{"rendered":"\n

Tal y como informamos<\/a> el pasado viernes, la direcci\u00f3n de Capgemini inici\u00f3 una nueva serie de despidos. A d\u00eda de hoy son 26 las personas que han perdido su trabajo<\/strong> (19 en Madrid, 4 en Barcelona, 2 en Valencia y 1 en Murcia<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n

Sin entrar a valorar la \u201cparticularidad\u201d de algunos despidos, es evidente que a la direcci\u00f3n de Capgemini solo le preocupa el rendimiento econ\u00f3mico de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Aunque siempre haya alguna \u201cexcepci\u00f3n\u201d, muchos de estos despidos siguen cumpliendo el patr\u00f3n habitual: personas que ya tienen cierta antig\u00fcedad, que han tenido un rendimiento incuestionable en Capgemini, pero que finalmente son despedidas de forma forzosa y arbitraria.<\/p>\n\n\n\n

Por mucho que la direcci\u00f3n de Capgemini pretenda vender como normal la elevada rotaci\u00f3n del 25% anual de la plantilla<\/strong>, nosotros creemos que, es la consecuencia de una falta de arraigo y motivaci\u00f3n ante la ausencia de una trayectoria profesional y salarial en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfExplicar\u00e1 alg\u00fan d\u00eda la direcci\u00f3n de Capgemini porque la mayor\u00eda de la plantilla no tiene subidas salariales a\u00f1o tras a\u00f1o y se gasta cerca de 10 millones de euros anuales en despidos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfDe qu\u00e9 sirve seguir contratando nuevo talento, adquirir grandes empresas como Altran, si la \u201cgesti\u00f3n\u201d empresarial por parte de la direcci\u00f3n les empuja a marcharse m\u00e1s pronto que tarde?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, NO existe justificaci\u00f3n alguna para estos despidos sistem\u00e1ticos y absolutamente arbitrarios<\/strong> y queremos dejar claro a la direcci\u00f3n que para nosotros la defensa del empleo tiene y tendr\u00e1 una prioridad absoluta.<\/p>\n\n\n\n

De igual forma, nos parece una falta de respeto inadmisible por parte de Capgemini, enviar comunicaciones a toda la plantilla para que ayude a buscar nuevos talentos fuera, a la par que despiden a sus propios profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia de estos \u00faltimos despidos, hoy hemos acudido a las puertas de uno de los grandes clientes de Capgemini para realizar una acci\u00f3n de protesta<\/strong> e informar de las pr\u00e1cticas en materia de empleo que hoy en d\u00eda sigue llevando a cabo la direcci\u00f3n de la empresa. <\/p>\n\n\n\n

Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tal y como informamos el pasado viernes, la direcci\u00f3n de Capgemini inici\u00f3 una nueva serie de despidos. A d\u00eda de hoy son 26 las personas que han perdido su trabajo (19 en Madrid, 4 en […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1424,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[19],"class_list":{"0":"post-1423","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-despidos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1425,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1423\/revisions\/1425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}