{"id":1298,"date":"2023-09-07T11:23:50","date_gmt":"2023-09-07T11:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1298"},"modified":"2023-09-07T11:23:50","modified_gmt":"2023-09-07T11:23:50","slug":"reparto-informativo-en-repsol-contra-los-ultimos-despidos-en-capgemini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/09\/07\/reparto-informativo-en-repsol-contra-los-ultimos-despidos-en-capgemini\/","title":{"rendered":"Reparto informativo en REPSOL contra los \u00faltimos despidos en Capgemini."},"content":{"rendered":"\n

Tal y como informamos<\/a> el pasado mes de agosto, en pleno periodo vacacional para gran parte de la plantilla, la direcci\u00f3n de Capgemini inici\u00f3 una nueva serie de despidos. Con los despidos que siguen acometiendo esta semana son ya 25 personas<\/strong> las que han perdido su trabajo (18 en Madrid, 6 en Barcelona y 1 en Vitoria<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n

Es evidente que a la direcci\u00f3n de Capgemini solo le preocupa el rendimiento econ\u00f3mico de la empresa, de otra forma no se entiende el hecho de que reconozca p\u00fablicamente que seguir\u00e1n efectuando despidos peri\u00f3dicos.<\/p>\n\n\n\n

Aunque siempre haya alguna \u201cexcepci\u00f3n\u201d, muchos de estos despidos siguen cumpliendo el patr\u00f3n habitual: personas que ya tienen cierta antig\u00fcedad, que han tenido un rendimiento incuestionable en Capgemini, pero que finalmente son despedidas de forma forzosa y arbitraria.<\/p>\n\n\n\n

Por mucho que la direcci\u00f3n de Capgemini pretenda vender como normal la elevada rotaci\u00f3n del 25% anual de la plantilla, nosotros creemos que, es la consecuencia de una falta de arraigo y motivaci\u00f3n ante la ausencia de una trayectoria profesional y salarial en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfDe qu\u00e9 sirve seguir contratando nuevo talento,  adquirir grandes empresas como Altran, si la \u201cgesti\u00f3n\u201d empresarial por parte de la direcci\u00f3n les empuja a marcharse m\u00e1s pronto que tarde?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, NO existe justificaci\u00f3n alguna para estos despidos sistem\u00e1ticos y absolutamente arbitrarios<\/strong> y queremos dejar claro a la direcci\u00f3n que para nosotros la defensa del empleo tiene y tendr\u00e1 una prioridad absoluta.<\/p>\n\n\n\n

De igual forma, nos parece una falta de respeto inadmisible por parte de Capgemini, enviar comunicaciones a toda la plantilla para que ayude a buscar nuevos talentos fuera, a la par que despiden a sus propios profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia de estos \u00faltimos despidos, hoy hemos acudido a las puertas de uno de los grandes clientes de Capgemini para realizar una acci\u00f3n de protesta<\/strong> e informar de las pr\u00e1cticas en materia de empleo que a d\u00eda de hoy sigue llevando a cabo la direcci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n

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