{"id":1224,"date":"2023-06-01T14:08:43","date_gmt":"2023-06-01T14:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1224"},"modified":"2023-06-01T16:05:06","modified_gmt":"2023-06-01T16:05:06","slug":"campana-por-el-ipc-nuevas-acciones-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/06\/01\/campana-por-el-ipc-nuevas-acciones-sindicales\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto: Campa\u00f1a por el IPC. Nuevas acciones sindicales."},"content":{"rendered":"\n

Desde hace ya bastantes meses los delegados de la Intersindical y de CO.BAS estamos llevando a cabo una campa\u00f1a<\/strong> reclamando a la empresa que, ante el generalizado aumento de precios de los \u00faltimos a\u00f1os, acceda a implementar alg\u00fan mecanismo que permita una actualizaci\u00f3n de los salarios ligado al IPC<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Estamos viendo como con la inflaci\u00f3n disparada, estamos perdiendo poder adquisitivo, situando a muchas trabajadoras y trabajadores de Capgemini con dificultades para llegar a fin de mes y propiciando una rotaci\u00f3n muy elevada en la empresa, que nos hace perder know-how, y sobrecargar de trabajo a los que quedan, trabajando con m\u00e1s presi\u00f3n y estr\u00e9s por una capacidad adquisitiva menor.<\/p>\n\n\n\n

Las acciones que hemos llevado a cabo en esta campa\u00f1a han sido diversas, bas\u00e1ndose en acciones informativas ante empleados, clientes y eventos en los que participa la empresa, de la situaci\u00f3n que estamos viviendo.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, en los \u00faltimos meses las secciones de CO.BAS e Intersindical hemos realizado repartos informativos en la sede de Altran en Madrid, en Airbus, en la sede de Oxxeo, en la sede de Diagonal, en la sede de Sant Cugat, de Sant Esteve Sesrovires, a la vez hemos difundido varios comunicados y nos hemos dirigido varias veces por escrito a la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En esta l\u00ednea, este jueves ha habido un nuevo reparto simult\u00e1neo en un evento importante dentro de nuestro sector como es el Google Cloud Summit de Madrid<\/strong> donde hab\u00eda acreditas 1.500 personas y en paralelo en la sede de Sant Esteve Sesrovires en Barcelona.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la empresa sigue neg\u00e1ndose a sentarse a negociar una pol\u00edtica salarial m\u00e1s justa, mientras presume de galardones como empresa \u00e9tica de entidades poco transparentes destinadas al brandwashing de grandes corporaciones.<\/p>\n\n\n\n

Lamentablemente, y ante esta situaci\u00f3n de olvido y desprecio a su gente trabajadora, nos vemos obligados a intensificar esta campa\u00f1a y comunicar por redes sociales y todos los eventos donde sea posible esta falta de \u00e9tica y responsabilidad social de una empresa que congela salarios en la actual coyuntura de coste de la vida disparado.<\/p>\n\n\n\n

Somos conscientes de que se nos acusar\u00e1 de da\u00f1ar la imagen de la empresa y dificultar las contrataciones, pero s\u00f3lo estaremos explicando la realidad, lo que de verdad da\u00f1a la empresa y las personas trabajando, es su pol\u00edtica de avaricia corporativa y desprecio de las problem\u00e1ticas de su plantilla. <\/p>\n\n\n\n

Hasta ahora, los delegados hemos efectuado estas actividades desde las respectivas secciones sindicales, invitando al resto de secciones a unirse e intentando no afectar la jornada laboral de trabajadoras y trabajadores, pero para forzar a la empresa a negociar, ser\u00e1 necesario que, llegado el momento, la plantilla se involucre.<\/p>\n\n\n\n

Para cualquier duda o consulta que puedas tener acerca de este u otros asuntos, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n

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