A pesar de la compleja situaci\u00f3n actual, las cifras econ\u00f3micas de Capgemini son bastante positivas:<\/p>\n\n\n\n
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- El pasado 21 de febrero Aiman Ezzat (CEO del grupo Capgemini) informaba de un incremento del 21,1% en los ingresos del ejercicio 2022, obteniendo un margen operativo del 22%.<\/li>\n\n\n\n
- Para el ejercicio 2023 Aiman Ezzat prev\u00e9 nuevamente buenos resultados hablando de un incremento en los ingresos de hasta el 7% con un margen operativo comprendido del 13%-13,2%.<\/li>\n\n\n\n
- Luis Abad (CEO de Capgemini Espa\u00f1a) en una entrevista publicada el 10 de noviembre de 2022<\/a> afirmaba: \u201cCon guerra, inflaci\u00f3n y qui\u00e9n sabe si tambi\u00e9n recesi\u00f3n, la empresa conf\u00eda en crecer entre el 14% y el 15%…\u201d<\/li>\n\n\n\n
- En 2022 aproximadamente el 25% de la plantilla de Capgemini decidi\u00f3 abandonar la empresa voluntariamente, siendo el motivo salarial el denominador com\u00fan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS hemos solicitado a la direcci\u00f3n de Capgemini en varias ocasiones desde el \u00faltimo trimestre de 2022, la apertura de una mesa de negociaci\u00f3n sobre pol\u00edtica salarial e incluso, de manera excepcional para 2022 un pago extraordinario para toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
El pasado 25 de abril Luis Abad (CEO de Capgemini Espa\u00f1a) comunicaba que en el ejercicio 2022, la compa\u00f1\u00eda tuvo un crecimiento magnifico con una facturaci\u00f3n de 22.000 millones de euros<\/strong>. Dicha facturaci\u00f3n, cabe destacar que ha sido lograda gracias al compromiso y esfuerzo de todas las personas trabajadoras de la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Pese a la negativa inicial de la direcci\u00f3n de Capgemini de tener en cuenta nuestra reivindicaci\u00f3n, reiteremos nuevamente que para CO.BAS es absolutamente prioritario y necesario implantar un sistema salarial que permita mantener m\u00ednimamente el poder adquisitivo de la plantilla<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Ante el complicado reto que supone el mercado del sector TIC debido a la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica tal y como reconoc\u00eda recientemente el propio CEO, nos preguntamos c\u00f3mo piensa la direcci\u00f3n afrontarlo, ya que cada d\u00eda son m\u00e1s las personas que ante el empobrecimiento salarial que sufren se ven obligadas a abandonar la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, desde la Secci\u00f3n Sindical de COBAS, seguimos con nuestra campa\u00f1a informativa donde en las \u00faltimas semanas hemos realizado varios repartos en la sede de OXXEO.<\/p>\n\n\n\n
Como siempre, quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier sugerencia, duda o aclaraci\u00f3n que teng\u00e1is sobre este u otros asuntos.<\/p>\n\n\n\n
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