{"id":1111,"date":"2023-03-31T12:14:44","date_gmt":"2023-03-31T12:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1111"},"modified":"2023-03-31T12:14:45","modified_gmt":"2023-03-31T12:14:45","slug":"como-me-afectan-normativas-de-capgemini-no-reguladas-en-altran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/03\/31\/como-me-afectan-normativas-de-capgemini-no-reguladas-en-altran\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo me afectan normativas de Capgemini no reguladas en Altran?"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde el pasado 1 de enero de 2023, fecha en que se formalizaba la integraci\u00f3n legal de Altran en Capgemini, cada vez son m\u00e1s las dudas que nos llegan de las personas trabajadoras de dicho colectivo acerca de sus condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ya os <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/01\/25\/bienvenidos-a-capgemini\/\">inform\u00e1bamos<\/a> el pasado 25 de enero, en Capgemini ya se han integrado otras empresas en el pasado (Sogeti, Ole Staffing, PSA,..) y siempre estas integraciones que se realizan en virtud del art\u00edculo 44 del Estatuto de los Trabajadores, <strong>garantizan que las personas trabajadoras mantengan sus condiciones laborales, bien sean acuerdos colectivos o incluso individuales<\/strong> si los hubiera.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho esto, en todas las empresas integradas en el pasado, cuando exist\u00eda alguna normativa interna en Capgemini que no estaba regulada en las mismas, se les ha aplicado de la misma manera.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta ocasi\u00f3n, os queremos hablar del programa <strong>Be You<\/strong>, el cual dispone de dos medidas que permiten mejorar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar y que podemos resumir en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Posibilidad de disfrutar de un permiso parcialmente retribuido de 15 d\u00edas hasta dos meses.<\/li>\n\n\n\n<li>Posibilidad de disfrutar de d\u00edas adicionales de vacaciones, a cargo de la persona trabajadora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es importante destacar que el <strong>Be You<\/strong> es de adscripci\u00f3n voluntaria y dado que es una pol\u00edtica interna de Capgemini, es la empresa quien finalmente decide si lo concede o no. Os mostramos dos cuadros resumen de las condiciones del programa <strong>Be You <\/strong>en 2022:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/03\/BeYou2022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1112\" width=\"840\" height=\"424\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/03\/BeYou2022.png 996w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/03\/BeYou2022-300x152.png 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/03\/BeYou2022-768x388.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Esta misma semana, en una reuni\u00f3n de unidad a la que asistimos muchas personas, se traslad\u00f3 a los presentes que el programa <strong>Be You no era de aplicaci\u00f3n al colectivo Altran<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS, consideramos que normativas como esta que se aplican en Capgemini<strong>, deben aplicarse a la plantilla integrada de Altran de igual forma que se ha hecho con el resto de empresas integradas en el pasado, ya que de no ser as\u00ed, se estar\u00eda produciendo una grave discriminaci\u00f3n<\/strong> hacia las personas de este colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, vamos a trasladar este asunto a la direcci\u00f3n de Capgemini, a fin de aclarar esta situaci\u00f3n y evitar posibles discriminaciones a este colectivo respecto de otros. Quedamos a vuestra entera disposici\u00f3n para cualquier cuesti\u00f3n que consider\u00e9is oportuna.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-94bc23d7 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"mailto:capgemini@cobas.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Correo_Pequeno-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1568\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CobasCAP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"43\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/Twitter-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1570\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cobas.es\/capgemini\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"42\" height=\"42\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/WebPequeno-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1571\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Desde el pasado 1 de enero de 2023, fecha en que se formalizaba la integraci\u00f3n legal de Altran en Capgemini, cada vez son m\u00e1s las dudas que nos llegan de las personas trabajadoras de dicho <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/03\/31\/como-me-afectan-normativas-de-capgemini-no-reguladas-en-altran\/\" title=\"\u00bfC\u00f3mo me afectan normativas de Capgemini no reguladas en Altran?\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[48,47],"class_list":{"0":"post-1111","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-be-you","9":"tag-colectivo-altran"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1111"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1114,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111\/revisions\/1114"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}