{"id":1014,"date":"2023-03-08T10:53:49","date_gmt":"2023-03-08T10:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/?p=1014"},"modified":"2023-03-08T11:05:03","modified_gmt":"2023-03-08T11:05:03","slug":"8m-dia-internacional-de-la-mujer-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/2023\/03\/08\/8m-dia-internacional-de-la-mujer-3\/","title":{"rendered":"8M D\u00eda Internacional de la mujer"},"content":{"rendered":"\n

Hoy 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. Desde CO.BAS queremos reafirmar nuestro compromiso para construir un entorno laboral m\u00e1s justo e igualitario y con ello radicar la discriminaci\u00f3n estructural en el \u00e1mbito laboral que lamentablemente a d\u00eda de hoy todav\u00eda sufren las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, aprovechando la negociaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo para la elaboraci\u00f3n del nuevo Plan de Igualdad de la empresa, desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS vamos a plantear diversas medidas que os resumimos de forma gen\u00e9rica en los principales ejes:<\/p>\n\n\n\n

Acceso al Empleo y contrataci\u00f3n<\/strong>: Llevar a cabo el seguimiento, an\u00e1lisis y acciones necesarias, para equilibrar una plantilla que a d\u00eda de hoy est\u00e1 conformada por un 70% de hombres y 30% de mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n:<\/strong> Garantizar el acceso en igualdad de oportunidades a la formaci\u00f3n interna. Reforzar si es preciso con cursos de reciclaje a aquellas personas que causaron baja por maternidad, paternidad, cuidados de familiar dependiente, etc.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica Salarial: <\/strong>Contar con un sistema retributivo en el que se respeten los principios de objetividad, equidad y no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n del sexo, partiendo del principio de igualdad de salario ante trabajos de igual categor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Infrarrepresentaci\u00f3n Femenina: <\/strong>Establecimiento de un protocolo cuyos criterios velen por la promoci\u00f3n objetiva y en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea de Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Familiar y Laboral: <\/strong>establecimiento de medidas orientadas al equilibrio de la vida personal y laboral, de tal forma que las personas trabajadoras puedan hacer compatible su desempe\u00f1o en el entorno laboral con el resto de su desarrollo personal.<\/p>\n\n\n\n

Violencia de g\u00e9nero: <\/strong>Implementar medidas que favorezcan la protecci\u00f3n del puesto de trabajo de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como difundir, aplicar y mejorar los derechos legalmente establecidos para las mujeres v\u00edctimas de violencia de genero.<\/p>\n\n\n\n

Desde la Secci\u00f3n Sindical de CO.BAS seguiremos trabajando cada d\u00eda con el firme prop\u00f3sito de conseguir una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1NO a la brecha salarial! \u00a1A igual trabajo, igual salario!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1Derogaci\u00f3n de las Reformas Laborales!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1NO a la violencia machista!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No a la brecha en las pensiones. Pensiones p\u00fablicas a cargo de los Presupuestos Generales del Estado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1Exigimos una Ley de Dependencia Real y Efectiva!.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para cualquier duda o consulta que puedas tener acerca de este u otros asuntos, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hoy 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer. Desde CO.BAS queremos reafirmar nuestro compromiso para construir un entorno laboral m\u00e1s justo e igualitario y con ello radicar la discriminaci\u00f3n estructural en […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1015,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[37,33],"class_list":{"0":"post-1014","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicado","8":"tag-dia-internacional","9":"tag-igualdad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1014"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1018,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014\/revisions\/1018"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}