junio 2025

Riesgos psicosociales. ¿Realmente le importan a Capgemini?

25 junio 2025

Es de sobra conocido, que en el sector de las tecnologías los mayores riesgos para la salud de las personas trabajadores son los riegos psicosociales. La dirección de Capgemini está demostrando que no le importa […]

¡OJO con lo que firmas en Capgemini!

16 junio 2025

El pasado jueves día 12, se convocó a todas las personas que se encuentran sin asignación a proyecto en la unidad C&CA para informarlas del nuevo programa PROJECT TRANSITION ROADMAP que de momento coexistirá con […]

Jornada intensiva y compensaciones verano 2025

9 junio 2025

Como cada año, y dado que restan escasas semanas para iniciar la jornada intensiva de verano, hemos elaborado un calendario para las personas trabajadoras del centro de trabajo de Capgemini-Madrid. En dicho calendario, os informamos […]

Be You 2025. Por fin para para todos los colectivos, pero necesita mejoras.

6 junio 2025

Ayer, por fin la empresa ha comunicado la apertura del programa Be You 2025. En primer lugar, decir que nos alegra enormemente que tras dos años y medio de la integración del colectivo Altran, finalmente […]

¿Para cuándo el Be You? ¿También para Altran?

3 junio 2025

El pasado 6 de mayo os informábamos acerca de las condiciones del programa Be You, así como de una serie de propuestas que desde la Sección Sindical de CO.BAS entendemos que mejorarían dicho programa. Lamentablemente […]