{"id":921,"date":"2025-04-04T06:28:29","date_gmt":"2025-04-04T06:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=921"},"modified":"2025-04-04T06:28:30","modified_gmt":"2025-04-04T06:28:30","slug":"segunda-reunion-de-revision-de-categorias-de-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2025\/04\/04\/segunda-reunion-de-revision-de-categorias-de-convenio\/","title":{"rendered":"Segunda reuni\u00f3n de revisi\u00f3n de categor\u00edas de Convenio"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">El pasado martes, 1 de abril mantuvimos la segunda reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n para el seguimiento de la adaptaci\u00f3n de categor\u00edas del nuevo <a style=\"color: #000080\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/07\/XVIII-Convenio-Consultoras-BOE-A-2023-17238.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Convenio de Consultor\u00eda.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Antes de entrar a revisar las solicitudes, la empresa explic\u00f3 que se daban tres situaciones distintas y, por lo que pudimos ver en la reuni\u00f3n, las tres se est\u00e1n gestionando de forma distinta y con distintos plazos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\">Situaci\u00f3n en la que la persona ha pasado de un Convenio distinto al de Consultor\u00eda. La reasignaci\u00f3n de categor\u00eda para quienes vienen de otros convenios es quiz\u00e1 una de las m\u00e1s delicadas ya que implica resituar a la persona desde cero.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">La reasignaci\u00f3n de categor\u00eda dentro del mismo Convenio. Hay que recordar que entre este Convenio y el anterior se ha creado una nueva \u00e1rea (la de consultor\u00eda)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">Personas que lo que han pedido es una revisi\u00f3n salarial que implica, en ocasiones, un cambio de categor\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\">Para entender la dificultad en la resoluci\u00f3n de las reclamaciones, hay que entender que se dan 3 par\u00e1metros:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\">\u00c1reas: \u00e1rea profesional, es decir, Gesti\u00f3n y administraci\u00f3n, Servicios de CAU, Desarrolladores, Consultor\u00eda etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">Grupos: funciones y aptitudes, es decir, dentro de cada \u00e1rea se refleja el tipo de trabajo que se realiza.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">Niveles: Experiencia dentro de cada grupo y \u00e1rea. Este dato es uno de los m\u00e1s reclamados y en ocasiones dif\u00edciles de interpretar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\">Teniendo en cuenta que el \u00e1rea es el m\u00e1s sencillo de identificar, nos centramos con los dos \u00faltimos par\u00e1metros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Respecto a los grupos, hay que analizar la tipolog\u00eda del trabajo que se pueda dar dentro de un mismo equipo con grupos similares pero distintas responsabilidades. Al final depende de que el trabajo implique m\u00e1s o menos responsabilidades, con independencia del conocimiento o buen hacer de la persona, simplemente si adem\u00e1s de sus tareas tiene otras la consecuci\u00f3n de objetivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Respecto a los niveles, es un asunto de experiencia en un puesto. Un nivel 3 es para personas con poca o muy poca experiencia y una cierta dependencia supervisada y el 1 es para personas muy experimentadas que a su vez supervisan el trabajo del equipo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Dicho esto, y entrando en materia de la reuni\u00f3n, la mayor\u00eda de las reclamaciones ten\u00edan que ver con la asignaci\u00f3n de grupo o nivel. A petici\u00f3n de COBAS, se ha acordado que en caso de discrepancias se pueda mantener una reuni\u00f3n con el\/la persona afectada y su responsable incluso con responsables anteriores, si fuese necesario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Existe tambi\u00e9n la casu\u00edstica en que la persona no tiene solamente un\/a responsable, sino que trabajan para varias cuentas y\/o servicios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Por parte de COBAS tan solo hemos estado en desacuerdo en una de las reclamaciones que hemos gestionado, pero parece ser que hay otras sin responder o con una resoluci\u00f3n no acorde a la petici\u00f3n, presentadas por otras Secciones Sindicales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado martes, 1 de abril mantuvimos la segunda reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n para el seguimiento de la adaptaci\u00f3n de categor\u00edas del nuevo Convenio de Consultor\u00eda. Antes de entrar a revisar las solicitudes, la empresa <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2025\/04\/04\/segunda-reunion-de-revision-de-categorias-de-convenio\/\" title=\"Segunda reuni\u00f3n de revisi\u00f3n de categor\u00edas de Convenio\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":917,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[20],"class_list":{"0":"post-921","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-convenio-colectivo","8":"tag-convenio-colectivo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":922,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921\/revisions\/922"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media\/917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}