{"id":798,"date":"2024-10-11T08:56:31","date_gmt":"2024-10-11T08:56:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=798"},"modified":"2024-10-11T09:40:19","modified_gmt":"2024-10-11T09:40:19","slug":"plan-de-igualdad-y-nuevos-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/10\/11\/plan-de-igualdad-y-nuevos-contratos\/","title":{"rendered":"Plan de Igualdad y nuevos contratos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">Una vez finalizada la negociaci\u00f3n del primer Plan de Igualdad de Atos Holding, por parte de la direcci\u00f3n de la empresa y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO), quedar\u00eda pendiente su registro en el REGCON (REGISTRO Y DEP\u00d3SITO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><a style=\"color: #000080\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/04\/18\/plan-de-igualdad-acuerdo-en-el-sima\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como ya os informamos<\/a>, COBAS no fue reconocido en dicha negociaci\u00f3n, si bien tras la denuncia que pusimos, se alcanz\u00f3 un acuerdo por todas las partes y que permiti\u00f3 que nos adhiri\u00e9ramos al mismo, actuar de forma activa y obtener el reconocimiento para futuras negociaciones como, por ejemplo, el segundo Plan de Igualdad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Nos resulta extra\u00f1o que, a d\u00eda de hoy, dicho acuerdo no se haya presentado en el REGCON, cuando ya hay un responsable de la empresa apoderado para ello y el motivo que se argumente sea tan sencillo de solucionar, como simplemente firmar unas actas pendientes. No comprendemos la situaci\u00f3n y nos hace pensar que alguien lo dilata, porque si no, ser\u00eda una dejadez absoluta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Un Plan de Igualdad, no solo es fundamental en si mismo y obligatorio por ley, sino que tiene implicaciones en el negocio, dado que la administraci\u00f3n publica lo exige para la firma de contratos y presentaci\u00f3n a las ofertas a empresas con m\u00e1s de 50 personas en la plantilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Por este ultimo motivo no entendemos que, este mero formalismo de firmar unas actas electr\u00f3nicamente y presentaci\u00f3n del documento online se est\u00e9 retrasando tanto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Esperemos que esta dilaci\u00f3n no suponga una p\u00e9rdida de alg\u00fan contrato m\u00e1s, teniendo en cuenta que, en el CCAP, antiguo BENCH, cada vez se est\u00e1n incorporando m\u00e1s personas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Por todo ello, exigimos un poco de responsabilidad a todas las partes implicadas dado que est\u00e1n en juego puestos de trabajo de personas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Una vez finalizada la negociaci\u00f3n del primer Plan de Igualdad de Atos Holding, por parte de la direcci\u00f3n de la empresa y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO), quedar\u00eda pendiente su registro en el REGCON <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/10\/11\/plan-de-igualdad-y-nuevos-contratos\/\" title=\"Plan de Igualdad y nuevos contratos\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":800,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[18],"class_list":{"0":"post-798","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-igualdad","8":"tag-igualdad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":799,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions\/799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media\/800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}