{"id":519,"date":"2024-02-08T18:10:15","date_gmt":"2024-02-08T18:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=519"},"modified":"2024-02-09T09:10:52","modified_gmt":"2024-02-09T09:10:52","slug":"teletrabajo-3a-reunion-2-de-febrero-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/02\/08\/teletrabajo-3a-reunion-2-de-febrero-de-2024\/","title":{"rendered":"Teletrabajo 3\u00aa reuni\u00f3n 2 de febrero de 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Comenzamos la reuni\u00f3n comentando con la empresa la <strong>situaci\u00f3n de las solicitudes de teletrabajo de aquellas personas que, haciendo caso al mail de la empresa enviado en diciembre de 2023<\/strong>, en el que instaban a volver a realizar la solicitud, volvieron a hacerlo en la herramienta. A este respecto os informamos que hab\u00edamos solicitado el env\u00edo de un mail aclaratorio respecto a prorrogar las solicitudes.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente<strong> hemos comentado a la empresa que la herramienta est\u00e1 enviando correos electr\u00f3nicos con una direcci\u00f3n de Eviden,<\/strong> para que lo revisen y subsanen este error.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la empresa, se dan dos circunstancias para justificar que la herramienta siga activa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal que ya ten\u00eda un acuerdo vigente de otras empresas en el momento del paso a Atos Holding y que, por haber recibido el mail, lo han vuelto a solicitar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Aqu\u00ed ha quedado claro que no deben hacer nada m\u00e1s hasta que se cierren las negocione<\/strong>s.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nuevas solicitudes de personal que no ten\u00eda acuerdo anterio<\/strong>r. Aun sabiendo que tendr\u00e1n que repetirse estas solicitudes tras la firma del acuerdo, <strong>la empresa deja la aplicaci\u00f3n abierta para poder cursar la solicitud<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Respecto a la negociaci\u00f3n del acuerdo en s\u00ed mismo:<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ha valorado las propuestas de cada sindicato y ha contestado a algunas modificaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Se ha dotado de m\u00e1s funciones a la comisi\u00f3n de seguimiento del acuerdo<\/strong>, de forma que tenga capacidad de ver casos concretos tales como % superiores al 60%, denegaciones, abuso en reclamar la asistencia de la persona a las oficinas sin justificaci\u00f3n real y no planificada, retrasos en la tramitaci\u00f3n de las solicitudes, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>El acuerdo debe ser <strong>universal para Atos Holding y que se eviten discriminaciones por colectivos.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Con todo ello, <strong>la empresa va a elaborar una propuesta definitiva<\/strong>, considerando incluir algunas peticiones de mejora solicitadas por la RLPT, pero manteni\u00e9ndose firmes en otros aspectos de su propuesta inicial. <strong>Tras su estudio os daremos nuestra opini\u00f3n al respecto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os adelantamos que, por parte de COBAS hay algunos<strong> aspectos como, por ejemplo, la desconexi\u00f3n digital o los medios facilitados, etc.<\/strong> <strong>deben ser los mismos para quienes teletrabajen, quienes asistan a casa del cliente o a instalaciones de Atos<\/strong>, por lo que consideramos no deben estar reflejados en este acuerdo. La siguiente reuni\u00f3n tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo lunes 12 de febrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Comenzamos la reuni\u00f3n comentando con la empresa la situaci\u00f3n de las solicitudes de teletrabajo de aquellas personas que, haciendo caso al mail de la empresa enviado en diciembre de 2023, en el que instaban a <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/02\/08\/teletrabajo-3a-reunion-2-de-febrero-de-2024\/\" title=\"Teletrabajo 3\u00aa reuni\u00f3n 2 de febrero de 2024\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":520,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[17,9],"tags":[25],"class_list":{"0":"post-519","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"category-teletrabajo","9":"tag-teletrabajo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":529,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions\/529"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media\/520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}