{"id":494,"date":"2024-02-01T09:22:36","date_gmt":"2024-02-01T09:22:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=494"},"modified":"2024-02-01T09:22:37","modified_gmt":"2024-02-01T09:22:37","slug":"formacion-constitucion-de-la-mesa-de-seguimiento-pero-no-de-negociacion-15-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2024\/02\/01\/formacion-constitucion-de-la-mesa-de-seguimiento-pero-no-de-negociacion-15-de-enero\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n\u2013 Constituci\u00f3n de la mesa de seguimiento, pero no de negociaci\u00f3n &#8211; 15 de enero"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">El pasado 15 de enero, mantuvimos la primera reuni\u00f3n en el \u00e1rea de formaci\u00f3n, desde la creaci\u00f3n de Atos Holding<\/span>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">En dicha reuni\u00f3n, <strong>se trat\u00f3 la constituci\u00f3n de una mesa de seguimiento de los acuerdos previos a la existencia de la nueva empresa, pero no se constituy\u00f3 una mesa de negociaci\u00f3n<\/strong> de un acuerdo de formaci\u00f3n que englobe a todos los colectivos provenientes de distintas empresas, <strong>a pesar de la solicitud por parte de todos los sindicatos presentes.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><strong>Para la mesa de seguimiento se establecieron los siguientes miembro<\/strong>s, teniendo en cuenta la representatividad que es la siguiente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\">UGT: 5<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">CCOO: 4<\/span><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000080\">COBAS: 2<\/span><\/strong><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\">CGT: 2<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\">Se estableci\u00f3 un calendario de reuniones, donde acordamos que fuera 1 vez al mes, abierto a que tuvieran lugar con m\u00e1s frecuencia en caso de ser necesario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><strong>Propusimos crear un nuevo acuerdo de formaci\u00f3n<\/strong> y abrir una negociaci\u00f3n del mismo, para que sea <strong>\u00fanico para toda la plantilla<\/strong> y dejar de lado los distintos y m\u00faltiples acuerdos que vienen heredados de la etapa anterior a Atos. De este punto <strong>tenemos el respaldo de toda la RLPT, salvo CCOO<\/strong>, donde su pretensi\u00f3n, parece ser que, es seguir con los mismos acuerdos del pasado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">La pr\u00f3xima reuni\u00f3n tendr\u00e1 lugar a lo largo del mes de febrero y <strong>desde COBAS insistiremos en la importancia de tener un acuerdo de formaci\u00f3n estatal para Atos Holding<\/strong> que permita el crecimiento de la plantilla y su adaptaci\u00f3n a los proyectos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 15 de enero, mantuvimos la primera reuni\u00f3n en el \u00e1rea de formaci\u00f3n, desde la creaci\u00f3n de Atos Holding. 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