{"id":465,"date":"2023-12-04T13:34:43","date_gmt":"2023-12-04T13:34:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=465"},"modified":"2023-12-04T13:34:43","modified_gmt":"2023-12-04T13:34:43","slug":"reunion-con-la-empresa-29-11-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2023\/12\/04\/reunion-con-la-empresa-29-11-2023\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n con la empresa &#8211; 29\/11\/ 2023"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">El pasado mi\u00e9rcoles 29 de noviembre, tuvo lugar la reuni\u00f3n mensual que mantiene RRHH con toda la RLPT de Atos Holding.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">En la misma se trataron los siguientes temas:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>P\u00f3liza de jubilaci\u00f3n:<\/strong> se nos inform\u00f3 que, para los colectivos provenientes de Bull y Atos IT, dicha p\u00f3liza se ha trasladado a VidaCaixa ajust\u00e1ndose a los cambios fiscales que se han producido.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">Por parte de la RLPT se reproch\u00f3, y con raz\u00f3n, a la empresa que no hubiera informado a las personas afectadas y desde RRHH se comprometieron a informar a estos dos colectivos del cambio y sus implicaciones, antes del cierre del a\u00f1o fiscal (diciembre).<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Teletrabajo:<\/strong> la RLPT fue informada de que \u201cpor fin\u201d han conseguido habilitar la aplicaci\u00f3n para solicitar el teletrabajo, eso s\u00ed, solo para la gente proveniente del convenio de consultor\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">El problema que surge con este cambio es que la gente del convenio de consultor\u00eda tendr\u00e1 que volver a solicitar el teletrabajo a partir del 1 de enero, algo que nos parece incomprensible y que ser\u00e1 un motivo de conflicto, retrasos, burocracia, etc.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">Preguntamos por el resto de los convenios como, industria y oficinas y despachos y en principio seguir\u00edan con las mismas condiciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">Igualmente nos informaron de una iniciativa de \u201cteletrabajo internacional\u201d que est\u00e1 siendo terminado de definir por \u201cGlobal\u201d y de la que tendremos m\u00e1s informaci\u00f3n pr\u00f3ximamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">Hemos instado a la empresa a iniciar urgentemente la negociaci\u00f3n de un acuerdo de teletrabajo para Atos Holding que de amparo a la platilla con convenio de consultor\u00eda que proviene de IT, as\u00ed como al colectivo de oficinas y despachos, de Madrid (con Convenio) y de fuera de Madrid sin convenio regulatorio. As\u00ed mismo, seguimos a la espera de que se actualice el convenio de Industria y se le d\u00e9 cobertura al colectivo que est\u00e1 al amparo de este convenio o incluso mejor, que pudieran adherirse al acuerdo global que pedimos negociar.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><span style=\"color: #000080\">La empresa tiene intenci\u00f3n de abrir una mesa de negociaci\u00f3n, as\u00ed como una comisi\u00f3n de seguimiento para tratar todos los asuntos relacionados con este tema.<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong><span style=\"color: #000080\">Comisiones de trabajo:<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Igualdad<\/strong>: la empresa ya abri\u00f3 en julio una mesa con los sindicatos mayoritarios a nivel sectorial y COBAS ya ha reclamado su derecho legal a formar parte de la misma, si bien a d\u00eda de hoy no hemos sido convocados.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>CSSL<\/strong>: se establecer\u00e1n comisiones por centro de trabajo con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud laboral de los distintos edificios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Formaci\u00f3n<\/strong>: tras las reiteradas peticiones por parte de COBAS de abrir una mesa de negociaci\u00f3n al respecto, la empresa nos inform\u00f3 que su intenci\u00f3n es abrir dicha mesa, en breve y a nivel estatal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\">Finalmente hubo una sesi\u00f3n de ruegos y preguntas relacionada con los temas anteriormente comentados y esperamos que para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n todas estas dudas o iniciativas planteadas vayan tomando forma y se consigan avances reales.<\/span><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado mi\u00e9rcoles 29 de noviembre, tuvo lugar la reuni\u00f3n mensual que mantiene RRHH con toda la RLPT de Atos Holding. 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