{"id":353,"date":"2023-08-18T08:21:55","date_gmt":"2023-08-18T08:21:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=353"},"modified":"2023-08-18T08:21:55","modified_gmt":"2023-08-18T08:21:55","slug":"analisis-del-nuevo-convenio-colectivo-tic-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2023\/08\/18\/analisis-del-nuevo-convenio-colectivo-tic-1\/","title":{"rendered":"An\u00e1lisis del nuevo Convenio Colectivo TIC (1)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">El pasado 26 de julio, se public\u00f3 en el BOE el<a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/07\/XVIII-Convenio-Consultoras-BOE-A-2023-17238.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> \u201cXVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultor\u00eda, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y estudios de mercado y de la opini\u00f3n p\u00fablica\u201d<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Nos gustar\u00eda compartir con vosotros nuestro an\u00e1lisis con el fin de <strong>esclarecer los primeros art\u00edculos (Del 1 al 10)<\/strong> y hacer una peque\u00f1a contraposici\u00f3n del convenio actual (2023) respecto al anterior (2018), dejando al margen los puntos que en los que no hay diferencias sustanciales. <strong>Continuaremos publicando el resto de los art\u00edculos a medida que lo vayamos analizando.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><u>ARTICULO 1 &#8211; \u00c1mbito funcional.<\/u><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">En el nuevo Convenio Sectorial firmado este a\u00f1o 2023 <strong>incorpora una nueva definici\u00f3n al \u00e1mbito funcional llamada \u201ctecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n<\/strong>\u201d adem\u00e1s de las ya existentes en el convenio del 2018.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><u>ARTICULO 5 &#8211; Denuncia y revisi\u00f3n.<\/u><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Este punto solamente difiere del anterior en el margen que tienen las partes para denunciar el convenio. Esto significa que con la aplicaci\u00f3n del nuevo convenio <strong>pasan a ser 9 los meses que tienen ambas partes para iniciar el periodo de negociaci\u00f3n en lugar de los 3<\/strong> que regulaba el anterior convenio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><u>ARTICULO 10 \u2013 Periodo de prueba de ingreso<\/u><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Este peque\u00f1o cuadro, muestra los cambios de los periodos de prueba en las diferentes \u00e1reas y grupos, aunque hay que tener en cuenta que ha habido variaciones entre \u00e1reas, como, por ejemplo, <strong>consultor\u00eda que pasa del \u00e1rea 3 al \u00e1rea 4 y estudios de mercado que pasa del \u00e1rea 4 al \u00e1rea 5. <\/strong>No obstante de esto hablaremos m\u00e1s detalladamente en siguientes posts.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/tablas-areas-convenio.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-362 \" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/tablas-areas-convenio.png\" alt=\"\" width=\"664\" height=\"349\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/tablas-areas-convenio.png 569w, https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/tablas-areas-convenio-150x79.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 664px) 100vw, 664px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">El <strong>punto 3<\/strong> de este mismo art\u00edculo tambi\u00e9n sufre un cambio sustancial incorporando nuevas situaciones adem\u00e1s de la incapacidad temporal, para la interrupci\u00f3n del c\u00f3mputo del periodo pruebas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Nacimiento,<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Adopci\u00f3n<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Guarda con fines de adopci\u00f3n<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Acogimiento<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Riesgo durante el embarazo<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Riesgo durante la lactancia<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>Violencia de g\u00e9nero<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\"><strong>\u00a0<\/strong>Adicionalmente a este estudio estamos analizando junto con nuestro servicio jur\u00eddico el posible impacto sobre el resto de los convenios\/acuerdos del resto de la plantilla incorporada a ATOS Holding.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Por supuesto <strong>estamos a vuestra disposici\u00f3n <\/strong>en la direcci\u00f3n: <a style=\"color: #000080\" href=\"mailto:cobas-es-atosholding@atos.net\">cobas-es-atosholding@atos.net<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 26 de julio, se public\u00f3 en el BOE el \u201cXVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultor\u00eda, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y estudios de mercado y de la opini\u00f3n p\u00fablica\u201d\u00a0 Nos gustar\u00eda compartir <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2023\/08\/18\/analisis-del-nuevo-convenio-colectivo-tic-1\/\" title=\"An\u00e1lisis del nuevo Convenio Colectivo TIC 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