{"id":1152,"date":"2026-07-03T08:19:17","date_gmt":"2026-07-03T08:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=1152"},"modified":"2026-07-03T08:19:18","modified_gmt":"2026-07-03T08:19:18","slug":"reglamento-cerrado-pasos-firmes-hacia-el-ii-plan-de-igualdad-en-atos-holding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2026\/07\/03\/reglamento-cerrado-pasos-firmes-hacia-el-ii-plan-de-igualdad-en-atos-holding\/","title":{"rendered":"\u00a1Reglamento Cerrado! Pasos firmes hacia el II Plan de Igualdad en Atos Holding"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080\">\u00a1Compa\u00f1eras y compa\u00f1eros!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Queremos compartir con toda la afiliaci\u00f3n y la plantilla una buena noticia respecto al avance de las negociaciones de nuestra Mesa de Negociaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><strong>Se ha llegado a un acuerdo definitivo en los art\u00edculos 4 y 5 (Toma de acuerdos y confidencialidad), dejando ya cerrado el Reglamento de R\u00e9gimen Interno del II Plan de Igualdad.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Haber blindado este reglamento por consenso es un paso fundamental para garantizar que el marco de negociaci\u00f3n sea claro, democr\u00e1tico y justo para todas las partes durante todo el proceso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los pr\u00f3ximos pasos?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">Con el reglamento interno ya aprobado y firmado, el camino queda despejado para entrar en la fase m\u00e1s importante, la negociaci\u00f3n. Los pr\u00f3ximos pasos de la mesa negociadora ser\u00e1n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>El Diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n actual.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080\"><strong>El an\u00e1lisis exhaustivo de los Datos de la plantilla.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000080\">Estas dos herramientas nos permitir\u00e1n \u201cradiografiar\u201d la empresa de manera real, detectar d\u00f3nde se producen las brechas de g\u00e9nero y poder exigir las medidas correctoras oportunas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080\">COBAS sigue trabajando con paso firme y con las ideas claras para que este <strong>II Plan de Igualdad<\/strong> sea una herramienta real y eficaz de protecci\u00f3n de tus derechos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">\u00a1Compa\u00f1eras y compa\u00f1eros! Queremos compartir con toda la afiliaci\u00f3n y la plantilla una buena noticia respecto al avance de las negociaciones de nuestra Mesa de Negociaci\u00f3n: Se ha llegado a un acuerdo definitivo en los <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2026\/07\/03\/reglamento-cerrado-pasos-firmes-hacia-el-ii-plan-de-igualdad-en-atos-holding\/\" title=\"\u00a1Reglamento Cerrado! Pasos firmes hacia el II Plan de Igualdad en Atos Holding\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1151,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[18],"class_list":["post-1152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-igualdad","tag-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1152"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1153,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1152\/revisions\/1153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}