{"id":1016,"date":"2025-11-04T10:15:21","date_gmt":"2025-11-04T10:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/?p=1016"},"modified":"2025-11-04T10:15:40","modified_gmt":"2025-11-04T10:15:40","slug":"protocolo-de-desconexion-digital-primera-reunion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/2025\/11\/04\/protocolo-de-desconexion-digital-primera-reunion\/","title":{"rendered":"Protocolo de Desconexi\u00f3n Digital \u2013 Primera reuni\u00f3n\u00a0"},"content":{"rendered":"

El pasado viernes 31 de octubre fuimos convocados por RRHH para tratar el\u00a0protocolo de desconexi\u00f3n digital, obligatorio por ley<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este protocolo debe fijar y esclarecer en qu\u00e9 momentos y en qu\u00e9 circunstancias se puede contactar con la plantilla fuera de su horario laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n

La empresa nos facilit\u00f3 un primer borrador sobre el que trabajar\u00a0que,\u00a0si bien es bastante completo, deja mucho abierto a frases como \u201cen la medida de lo posible\u201d, \u201csi la situaci\u00f3n lo requiere\u201d y un largo etc.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Es cierto que al ser una empresa global y al tener distintos horarios, franjas horarias y localizaciones en el extranjero, el mantener la desconexi\u00f3n digital, no siempre es f\u00e1cil\u00a0<\/span><\/p>\n

A la hora de fijar reuniones se deben tener en\u00a0cuenta\u00a0todos estos detalles e intentar realizar las convocatorias con arreglo a estas circunstancias.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para ello es muy recomendable establecer los fuera de la oficina en los correos electr\u00f3nicos y proponer nuevas alternativas de horarios, cuando no podemos estar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dicho esto, desde COBAS hemos trasladado a la empresa tres \u00edtems que deben ser incluidos<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

1.- Evitar ambig\u00fcedades<\/strong> y frases del tipo \u00absiempre que sea posible\u00bb, \u00abcircunstancias excepcionales\u00bb, \u00abnuevas necesidades\u00bb etc.\u00a0<\/span><\/p>\n

2.- Incluir\u00a0una posible sanci\u00f3n\u00a0<\/strong>a quienes hagan uso indebido y\/o recurrente de estas excepciones, sin estar plenamente justificado.\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

3.- Las tareas incluidas en mensajes recibidos fuera del horario de trabajo y especialmente durante los periodos vacacionales, en ning\u00fan caso son tareas ya encargadas a las que se suman las nuevas<\/strong>. Es inevitable recibir correos a pesar de tener el \u00abfuera de la oficina\u00bb, de eso somos conscientes, pero no se debe considerar que las tareas recibidas vayan a ser abordadas como si se hubiese recibido estando en el puesto de trabajo.\u202f\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Y por supuesto deber\u00eda existir un grupo de control<\/strong> formado entre la empresa y la RLPT que puedan abordar lo interpretado en el acuerdo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Desde RRHH han tomado nota de estas peticiones y de otras del resto de la RLPT para mantener una nueva reuni\u00f3n,\u00a0en la que se puedan acercar posturas.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado viernes 31 de octubre fuimos convocados por RRHH para tratar el\u00a0protocolo de desconexi\u00f3n digital, obligatorio por ley.\u00a0 Este protocolo debe fijar y esclarecer en qu\u00e9 momentos y en qu\u00e9 circunstancias se puede contactar […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1015,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[4,15,9],"tags":[23,25],"class_list":{"0":"post-1016","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicados","8":"category-horarios","9":"category-teletrabajo","10":"tag-horarios-jornada","11":"tag-teletrabajo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1016"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1017,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1016\/revisions\/1017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/atosholding\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}